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メディカルホームグランダ夙川東の看護師求人情報
所在地：
兵庫県西宮市神垣町6-13
募集中求人件数0件
2026.10.16 更新
メディカルホームグランダ夙川東の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
入社される約6割の方は施設未経験です。教育サポートやマニュアルも充実していますので、安心して就業することが可能です。
募集休止
2026.10.16 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収439.0万円〜
想定月収：32.3万円〜
配属先
有料老人ホーム
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.10.16 更新
准看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収397.0万円〜
想定月収：29.3万円〜
配属先
有料老人ホーム
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
メディカルホームグランダ夙川東の情報
メディカルホームグランダ夙川東の情報
名称
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ夙川東
所在地
兵庫県西宮市神垣町6-13
アクセス
阪急甲陽線「苦楽園口駅」より徒歩17分（約1,320m） 阪神バス「城山町」停留所より徒歩6分（約450m)
施設形態
有料老人ホーム
在籍看護師情報
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 施設平均2‐3名 ※全施設平均47％ | 非常勤7％ 夜勤46％ ※全施設平均 |
| 日勤時 | |
| 基本的には2名‐ | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20代 21％、30代 27％、40代 27％、50代 21％、60代 4％ ※全施設平均
【ママ・パパナース】 在籍有
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 60名
【電子カルテ】 有り 自社開発のアプリなどを使用（サービスナビゲーションシステム）
【定員に対しての入所率】 90％-95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 入居は相談可能
【入浴介助】 原則無し（ご入居者の状態に応じた介護業務があります）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
喫煙室を設置している施設の場合、職員の喫煙については、加熱式たばこや電子たばこなど火気をともなわないものに限ります。
スタッフの声
【20代 看護師:救命救急病棟→常勤】 在宅に近い環境で働きたいと思い、介護施設で働こうと決めました。 不安な部分もありましたが、3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと交流ができるため、ベテラン看護スタッフに相談できる環境もありますし、医療機関との連携体制もしっかりと取れていて、経験が浅くても安心して頑張ることができています！ 【40代 看護師:ER病棟→日勤常勤 】 職場の皆さんに助けてもらってとても感謝しています。 子どものために土日が休みになるよう、スタッフの皆さんが協力してくれたり保育園から「子どもの具合が悪い」と電話があれば「すぐ帰りなさい」と言ってくれたりと本当にいろんなところで助けられました。ここでは生活も仕事もいろんな可能性が見つかります。ブランクなどで自信がもてないならなおさら一緒に頑張りましょう。
職場の雰囲気
・約6割が未経験スタート！マニュアルや研修制度、日々の業務に対する相談対応など専門的に看護スタッフをサポートしてくれるエリアナース等、スタッフへの支援が充実しています！ ・大手企業のため福利厚生・設備やルールなどもしっかりしており、信頼と安心を持って働けます！ ・企業理念に則った教育体制により、スタッフ個々のスキルや向上心が高いため、質の高い連携体制で一人一人に寄り添った看護に専念できます！
メディカルホームグランダ夙川東に就職した決め手
50代/非常勤(日勤のみ)
看護師
キャリアパートナー様をはじめ、緊張している私に対して施設の皆さん全員が笑顔で声をかけてくださりウェルカムな対応をして下さいました。この職場なら仕事内容が大変でも頑張りたい入職したいと思いました。
2025/8/6
担当キャリアパートナーへの満足度
