ツクイ岐阜訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

岐阜県羽島郡岐南町三宅9丁目123-1 NTビル1階1A号室

募集中求人件数0件
2026.10.28 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ツクイ岐阜訪問看護ステーションの特徴
1. 大手法人ならではの「安心」の基盤 全国展開の大手法人だからこそ、充実した福利厚生や休暇制度があり、プライベートも安心です。 2. 未経験から専門性を磨いていける「成長」できる環境 訪問看護が初めての方も安心して働けるよう、充実した教育制度が整っています。 看護技術の他、社会人としての基礎スキルの研修もあり、よりスキルアップしていける環境です。 3. 納得のキャリアサポート ツクイグループは、一人ひとりの「こうなりたい」という想いを大切にします。 資格取得支援制度などを活用し、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 安心して長く働きながら、あなたの理想とするキャリアを築いていくことができます。

ツクイ岐阜訪問看護ステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.10.28 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収595.0〜619.0万円

想定月収:40.0〜42.0万円

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.10.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収388.6〜466.6万円

想定月収:27.3〜33.8万円

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.10.28 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,100円

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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ツクイ岐阜訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社ツクイ ツクイ岐阜訪問看護ステーション

所在地

岐阜県羽島郡岐南町三宅9丁目123-1 NTビル1階1A号室

アクセス

岐阜バス「岐南町三宅」下車、徒歩約10分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
看護師6名
常勤非常勤
5名1名

【看護師年齢層】 20代2名、30代1名、40代2名、50代1名

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

急な欠勤時の対応についてです。訪問日を変えずに管理者含め他のスタッフが対応します。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給

【医療依存度】 普通

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 少数

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 5件-6件

【オンコールについて】 担当回数:5-9回/月 コール回数:3回/月 出動頻度:2回/月 一人でオンコールを担当するまでの期間:約2ヶ月 オンコールの当番時、一人での判断に迷った場合:管理者へ相談の連絡を入れる オンコールを担当する上で、工夫していることや気を付けている事:緊急時でも落ち着いて対応し、本人・ご家族の不安軽減に努める。

【独り立ちの時期】 1ヶ月

その他勤務情報

・医療処置:輸液管理、褥瘡処置 ・終業間際の緊急訪問が発生した場合のルール:オンコール担当者が対応する、発生時間帯等により対応ルールを定めている ・スタッフ間の情報共有のタイミング:お昼の休憩時 ・看護師の急な欠勤時の対応:訪問日を変えずに管理者や他のスタッフが対応する。訪問日を変えずに訪問時間を調整する。

施設に関する情報

・保険割合: 介護8割、医療2割 ・ターミナル、精神疾患、小児患者様の受け入れ:可 ・患者層の特徴:見守り(認知症/日常生活維持)、内服管理、緩和ケア(終末期/終末期以外)、リハビリ ・多い疾患:循環器(心不全症状コントロール)、リハビリ、老衰/認知症 ・訪問件数:1人当たり20-30件/月 ・自家用車の使用:必須

staffVoice

スタッフの声

【PRポイント】 子持ちのスタッフばかりでですので、急な休みに対しても協力体制が出来ています。ワークライフバランスを重視しています。

職場の雰囲気

・笑顔の多いアットホームな雰囲気 ・「LINE Works」で全員が常時接続 スタッフ同士がグループチャットで繋がっています。訪問先での「点滴の処置、これで大丈夫かな?」「この状況どう思う?」といった医療的な相談も、チャットに投稿して対応できるメンバーがすぐにサポートします。 ・管理者がつくる「いつでも連絡が取れる」安心感 現場の不安を知る管理者だからこそ、上下の壁がなく、気軽に何でも話せる雰囲気があります。管理者は常にスマホを意識し、スタッフから「いつでも連絡が取れる状態」を維持しています。 ・看護の相談だけじゃない。日々の「ちょっとした相談」もできる優しさ 訪問看護は、思っている以上に気持ちの共有が大切な仕事です。ここでは真面目な業務連絡だけでなく、「聞いてください」といった心のモヤモヤなども、チャットで気軽に吐き出せます。

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