ツクイ今治訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階

募集中求人件数0件
2026.10.28 更新

ひとこと特徴

ツクイ今治訪問看護ステーションの特徴
1.大手法人ならではの「安心」の基盤 全国展開の大手法人だからこそ、充実した福利厚生や休暇制度があり、プライベートも安心です。 2.未経験から専門性を磨いていける「成長」できる環境 訪問看護が初めての方も安心して働けるよう、充実した教育制度が整っています。 看護技術の他、社会人としての基礎スキルの研修もあり、よりスキルアップしていける環境です。 3.納得のキャリアサポート ツクイグループは、一人ひとりの「こうなりたい」という想いを大切にします。 資格取得支援制度などを活用し、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 安心して長く働きながら、あなたの理想とするキャリアを築いていくことができます。

ツクイ今治訪問看護ステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.10.28 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収565.0万円〜

想定月収:40.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.10.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収388.6〜466.6万円

想定月収:27.3〜33.8万円

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.10.28 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,100円

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり

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ツクイ今治訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社ツクイ ツクイ今治訪問看護ステーション

所在地

愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階

アクセス

今治駅徒歩10分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名

【看護師年齢層】 20代2名、30代5名、40代2名

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

リハビリ職:2名(PT1名OT1名)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 少数

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 担当回数:5-6回/月 全体でのコール回数:10回未満/月 出勤頻度:5回程度/月 一人でオンコールを担当するまでの期間:1ヶ月程度 オンコールの当番時、一人での判断に迷った場合の対応方法:管理者へ電話相談可 オンコールを担当する上で、工夫していることや気を付けている事:休みの前日には極力つけない(特に希望休の前にはつけない)

【独り立ちの時期】 1ヶ月程 ※看護師経験数にもよる

その他勤務情報

・医療処置:褥瘡処置、輸液管理 ・終業間際の緊急訪問が発生した場合のルール:オンコール担当者が対応 ・スタッフ間の情報共有のタイミング:都度メッセージで共有 ・看護師の急な欠勤時の対応:他のスタッフに変更し、スケジュール上困難であれば訪問自体を調整する

施設に関する情報

保険割合:介護7割、医療3割 ターミナル、精神疾患、小児患者様の受け入れ:可 利用者層:見守り(日常生活維持)・内服管理・リハビリ 多い疾患:循環器(心不全症状コントロール)、リハビリ、呼吸器(介護保険) 訪問件数:5-7件/月(1名あたり10件/月)

staffVoice

スタッフの声

【管理者に聞きました!】 ・なぜツクイに決めたのか 「教育制度の整っている環境で訪問看護をしたかったためです。」 ・看護観について 「ひとりひとりの人生に耳を傾け、その人らしさを生かした看護を提供していきたいと考えています。」 ・オンコール担当をする上で気を付けていること 「患者さんの疑問点に対しては、普段の訪問時で解決できるように努めています。また緊急時の対応方法についても、普段から話し合っています。」 ・急な欠員時の訪問について 「患者さんの訪問日を変えずに、管理者が訪問します。それが難しい再にはスタッフに対応してもらうこともあります。 ・職場の雰囲気を教えてください 「自然とみんなで協力し合う文化があります。」

職場の雰囲気

・「LINE Works」で全員が常時接続 スタッフ同士がグループチャットで繋がっています。訪問先での「点滴の処置、これで大丈夫かな?」「この状況どう思う?」といった医療的な相談も、チャットに投稿して対応できるメンバーがすぐにサポートします。 ・管理者がつくる「いつでも連絡が取れる」安心感 現場の不安を知る管理者だからこそ、上下の壁がなく、気軽に何でも話せる雰囲気があります。管理者は常にスマホを意識し、スタッフから「いつでも連絡が取れる状態」を維持しています。 ・看護の相談だけじゃない。日々の「ちょっとした相談」もできる優しさ 訪問看護は、思っている以上に気持ちの共有が大切な仕事です。ここでは真面目な業務連絡だけでなく、「聞いてください」といった心のモヤモヤなども、チャットで気軽に吐き出せます。

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ツクイ今治訪問看護ステーションに就職した決め手

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30代/非常勤(日勤のみ)

看護師
時給の良さ福利厚生が整っている面接時の雰囲気の良さキャリアアップできる制度があり、将来性もある
2024/6/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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