【2026年10月最新】川崎市高津区の外科の看護師求人・転職一覧

外科の業務内容

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。 手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。 点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。 一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科（心臓血管外科）、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

外科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層

• 外科的治療が必要な患者
• 内科は慢性疾患がメイン、外科は周手術期看護がメイン
• 検査入院、手術のため入院する患者

求められるスキル

• 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
• 医師の行う検査や処置の介助
• 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
• 入退院に伴う業務

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

外科で働く大変さ

• 

  入退院が多い

• 

  術後の急変なども起こりやすい

• 

  多重業務が生じることが多い

  患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります！

外科で働く魅力

• 

  看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

  手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです！ 看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします！