最終更新日:2025/8/12

きたのはら女性クリニック

【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

宮城県仙台市青葉区国分町2-2-5 柴崎ビル8F

最寄駅

勾当台公園 徒歩7分

広瀬通 徒歩8分

あおば通 徒歩11分

年間休日120日以上
残業少なめ

おすすめポイント

・仙台市内で希少な産婦人科クリニックの求人です。 ・広瀬通駅からも徒歩圏でアクセスも抜群です。

きたのはら女性クリニックの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける外来看護業務全般(主に婦人科)を担当 婦人科診察の介助と採血、低用量ピル内服についての説明を主に行っていただきます。 丁寧に指導いたしますので、婦人科の経験の無い方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 なお妊婦健診は行っておりません。 その他:勤務表管理、備品や薬品の請求、各種業者対応等

【1日の業務詳細】

・婦人科診療の介助、採血 ・低用量ピルの説明(勉強会と指導をします) ・プラセンタ注射

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市青葉区国分町2-2-5 柴崎ビル8F

アクセス

勾当台公園駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・採血 点滴の技術のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上12:00〜14:00
隔週土曜日10:00~12:00
隔週日曜日10:00~12:00

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 シフト制 週休2日制 休診日:祝日、第2・第4土曜日、第1・第2・第4・第5日曜日 月間の水曜日の日数マイナス1日分代休あり 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇:あり [年間休日] 120日以上

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

月末締め/翌月15日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金健康保険(医師国保)

宮城県医師国保組合に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

きたのはら女性クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(常勤1名・非常勤1名)
常勤非常勤
0名1名
日勤時
常勤1名、非常勤1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30歳

【ママ・パパナース】 あり

その他人員情報

≪子育て世代について≫ 既婚看護師:2名 既婚事務職員:3名

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 60-70名

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

みんな婦人科未経験でパートも未経験です。妊婦健診もしていないので難しいことはないです。超音波のセッティング、採血・薬の説明や機械を先生に渡すなどです。堕胎は行っていますが、看護師は一切関与しません。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市青葉区国分町2-2-5 柴崎ビル8F

最寄駅

勾当台公園駅 / 広瀬通駅 / あおば通駅

アクセス

勾当台公園駅より徒歩7分

施設形態

クリニック(産婦人科)

診療科目

内科、産婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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