カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/15
回生堂クリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［増員募集/電子カルテ導入/残業少なめ］ 経験豊富な看護師が在籍しており、先輩職員が指導します。
給与
時給1,500円〜
勤務地
愛知県海部郡蟹江町蟹江新町中之割148-1
最寄駅
近鉄蟹江 徒歩12分
蟹江 徒歩14分
戸田
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
・小児科と内科に強みを持つ地域密着型のクリニックです。
・残業は月3時間程度と少なく、家庭との両立が可能です。
・有給消化率は95%程度と高く、休みが取りやすい環境です。
・経験豊富な看護師が在籍しており、先輩職員にご指導いただけます。
・幅広い年代の看護師が活躍しており、子育て中の看護師も在籍しています。
・第2・第4土曜日は休診です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニック内における看護業務 内科・小児科での看護師業務となります。 診察介助・採血・点滴・注射などの外来処置。
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
愛知県海部郡蟹江町蟹江新町中之割148-1
アクセス
近鉄蟹江駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・小児科、内科の経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様に寄り添った看護をしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子育てに理解のある環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:50〜19:00 |
|---|---|
| 08:50～12:00 |
週2-6日 相談可
休憩時間
230分
12:00-15:50 休憩(※帰宅してください)
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：95%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
～給与詳細～ 時給:1,500円- ※午後診療1回につき夜間手当300円あり。
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限:4,200円
社会保険
| 労災保険 | 健康保険 |
|---|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
経験豊富な看護師も在籍しており、教育などもしっかりと行っております。
その他参考情報
その他参考情報
回生堂クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名(常勤1名・非常勤2名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 2名
【電子カルテ】 有り ウィーメックス
【1日の外来人数】 40名程度
【往診時の同行】 未確認
施設に関する情報
電子カルテ
もっと詳しい施設情報
・4代目の院長先生であり、長く地域医療に貢献されているクリニックです。 ・外観はレトロな雰囲気ですが、内装はリフォームされております。 ・最新の医療DXを取り入れています。自動精算機を導入し、キャッシュレス決済に対応しています。 ・院内処方を行っており、患者様が薬局に立ち寄る手間が省けるように配慮されています。 ・海南病院など地域基幹病院とも連携を取って診察を行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
愛知県海部郡蟹江町蟹江新町中之割148-1
最寄駅
近鉄蟹江駅 / 蟹江駅 / 戸田駅
アクセス
近鉄蟹江駅より徒歩12分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/15
求人有効期限日
2026/8/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
