御野場病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

残業10時間/月

＜休診日＞ 毎週土曜・日曜、祝祭日、年末年始 休日:月10日くらい 年間休日数:119日 特別休暇:産前休暇および産後休暇(産前6週、産後8週)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など 休暇:有給休暇等は法定通り ☆育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

＜中途入職者への研修＞ 指導者がついてサポートを行います。

［研修］有り ・職場内研修 集合研修(全職員対象) ・院外研修 ［クリニカルラダー］有り ・キャリア開発ラダープログラム 「目標管理制度」と「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて、看護職員一人ひとりが臨床実践能力を高め、キャリアアップに繋げることができるよう支援しています。 ・キャリアアップ支援制度 研修参加はすべて勤務扱いとし、交通費や参加費も病院が負担(条件有) ［認定看護師等の資格取得支援制度等］有り ・特定行為看護師の育成支援（日赤提携）、認定看護師、秋田県糖尿病療養指導士、准→正看護師、その他講習会・研修会参加 ［その他教育制度］ ・教育体制 秋田県看護協会、各団体・各学会などの主催する研修会・講習会に参加できます。研修参加時は基本的に出張扱いとなります。 ・eラーニング: 全職員にIDを付与し、私物端末からも自己学習が可能な環境を提供しています（全職員、パート含む）。

［職員数］ 240名

【病床数】 151床

【医師人数】 常勤医9名　非常勤医2.3名 （総合内科専門医/血液専門医/循環器専門医/消化器病専門医/脳神経外科専門医/リハビリテーション科専門医/消化器内視鏡専門医/神経内科専門医/総合診療専門医） ※2026年7月現在

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ・特殊疾患、療養病棟: チームナーシング ・回復期、地域包括ケア病棟: プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1（回復期リハビリテーション病棟入院料1） ［療養病棟］20:1（療養病棟入院基本料1） ［特殊疾患病棟］看護要員10:1（特殊疾患病棟入院料1） ［地域包括ケア病棟］13:1（地域包括ケア病棟入院料1）

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜回復期リハビリテーション(2A)病棟49床＞ 脳血管疾患、大腿骨等の骨折、廃用症候群等の発症後で在宅復帰を目指す患者様 ＜特殊疾患病棟(2B)26床＞ 神経難病、脊髄損傷等の重度障がい者、重度の意識障がいの患者様 ＜地域包括ケア病棟(3A)50床＞ 気管切開、喀痰吸引1日8回以上、褥瘡などの処置が必要、酸素療法が必要、指定難病で重度の状態の患者様 ＜療養病棟(3B)26床＞ 気管切開、喀痰吸引1日8回以上、褥瘡などの処置が必要、酸素療法が必要、指定難病で重度の状態の患者様

【病棟について】 ［3階］3A病棟（地域包括ケア病）、3B病棟（療養病棟） ［2階］2A病棟（回復期リハビリテーション病棟）、2B病棟（特殊疾患病棟）

【1日の外来人数】 52名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

以前のような長時間の申し送りはなく、電子カルテ等を通じた効率的な情報共有を行っています。