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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/31
松原耳鼻いんこう科医院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
関市役所前駅徒歩19分｜年間休日120日以上｜残業少なめ｜育児との両立を応援｜
給与
時給1,500〜1,800円
勤務地
岐阜県関市池田町100
最寄駅
関市役所前 徒歩19分
関 徒歩20分
刃物会館前
昇給あり
車通勤可
・年間休日120日以上！プライベートを充実できます。
・勤務時間・曜日は相談可能です。
・扶養内勤務も可！
・ブランクのある方も歓迎いたします。
・アットホームな職場で働きやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 ・診療の準備、介助、聴力検査など耳鼻咽喉科の各種検査 ・めまい、感染症の患者様に対する点滴など ※耳鼻咽喉科診療全般を行います。具体的には、花粉症などのアレルギー疾患、中耳炎、副鼻腔炎、扁桃炎などの感染症、めまいなどの患者様に対して、処置、投薬、点滴治療をします。
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める範囲
就業場所（所在地）
岐阜県関市池田町100
アクセス
関市役所前駅より徒歩19分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・患者様やご家族へ明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・耳鼻咽喉科に興味がある方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・地域医療に貢献したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:15〜12:15 |
|---|---|
| 15:15～19:15 |
休憩時間
180分
残業めやす
残業30時間/月
〜詳細〜 残業あり 月平均30時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
日祝その他 契約内容による 木曜日、土曜日は午後休診 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） |
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
松原耳鼻いんこう科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（＋看護助手1名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 4名体制（看護助手1名含む） | |
【看護師年齢層】 40代-50代、主任60代
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 ・100-130名（夏季から9月） ・200名（花粉症の時期）
【往診時の同行】 有り
施設に関する情報
施設に頼まれて往診・同行あり（月に1回程度）
よりよい職場作りのために
子育てとの両立を応援します！ ・当院では、子育て中の看護師さんも多数活躍しています。 急な発熱などのお子様の体調不良にも柔軟に対応できるよう、勤務時間や曜日はご相談に応じます。 午前のみ、午後のみ、通し勤務など、ご希望をお聞かせください。 ・小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けるよう、扶養内勤務も可能です。 子育てと仕事の両立をサポートする体制を整えていますので、お気軽にご相談ください。 チームワーク抜群の働きやすい職場です！ ・当院のスタッフは明るく元気が良く、チームワーク抜群です！ 困ったことがあれば、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・働きやすい環境づくりにも力を入れており、お休みや残業面も改善を続けています。 スタッフ同士で協力し合い、風通しの良い職場です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県関市池田町100
最寄駅
関市役所前駅 / 関駅 / 刃物会館前駅
アクセス
関市役所前駅より徒歩19分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
耳鼻咽喉科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/31
求人有効期限日
2026/10/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
