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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/20
双葉ヶ丘地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
想定月収19.2〜25.3万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘2丁目9－2
最寄駅
旭ケ丘 徒歩17分
黒松 徒歩18分
台原
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
・年間休日121日！地域包括支援センターでのお仕事です！
・担当地域の介護予防事業に携わって頂くお仕事です！
双葉ヶ丘地域包括支援センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターでの看護師/保健師業務 担当地域の介護予防事業に携わっていただくお仕事です。 ・地域の方からの総合相談 ・ケアプラン作成 ・介護予防教室や地域活動サロンの企画、運営 ・ご高齢者やご家族への相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘2丁目9－2
アクセス
旭ケ丘(仙台)駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休二日制（固定休:日曜日、他はシフト制） ※土曜日は交代で出勤となります。 ［休暇］ 夏季休暇3日 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 124日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 192,000〜253,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ 月給192,000円-253,000円 基本給は大卒、短大・専門卒、高卒でスタートが異なります。 更に中途採用の場合、同業種での正社員歴を考慮し、給与を決定します。
給与締め支払い日
末日締め 当月 21日
昇給
昇給あり
1月あたり1,600円〜5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 47,500円
【住宅手当の詳細】 １０，０００円（規定による）
【扶養手当の詳細】 １人目１０，０００円 ２人目 ５，０００円 ３人目 ４，０００円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 ＊提携保育園あり（芽ぶき保育園／西勝山）
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘2丁目9－2
最寄駅
旭ケ丘駅 / 黒松駅 / 台原駅
アクセス
旭ケ丘(仙台)駅より徒歩17分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
