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求人を問い合わせる最終更新日：2023/3/8
川井小児科クリニック
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
1996年開院。20年以上地域医療に貢献している小児科のクリニックです。
給与
時給1,500〜2,200円
勤務地
愛知県日進市栄2-112
最寄駅
日進 徒歩3分
米野木
赤池
残業少なめ
給与高め
車通勤可
＜おすすめポイント＞
・非常勤の募集です。午後診療は月曜・水曜・金曜と少なめで、午前診察の勤務も可能です。子育て中の看護師にもぴったり。
・午後診療時の終業時間が18:30までと、クリニックの中では早めに終わります。
・時給1,500円以上と高水準の給与です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・診察補助、患者様の対応等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県日進市栄2-112
アクセス
日進駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜12:00 |
|---|---|
| 15:30～18:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほぼ御座いません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:火曜日午後、木曜日午後、土曜日午後、日曜日午後、祝日 ［休暇］ ・有給休暇:法定通り ・長期休暇:カレンダーにより変動 ※月曜日、水曜日、土曜日は13:30‐予防接種を行うことがあります。 ※金曜日は13:30‐乳児検診、栄養相談を行うことがあります。 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜2,200円 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
川井小児科クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名（非常勤含む） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 3名（非常勤含む）
【1日の外来人数】 90-100名程度
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県日進市栄2-112
最寄駅
日進駅 / 米野木駅 / 赤池駅
アクセス
日進駅より徒歩3分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/3/8
求人有効期限日
2023/6/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
