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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/30
東松山訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
土・日・祝固定休/年間休日122日/経験豊富な看護師が多数在籍。在宅での自立支援を目指す訪問看護ステーションで働きませんか。賞与4.2ヶ月、住宅手当や託児所（日中のみ）も完備しています。
給与
想定月収20.3〜25.0万円
勤務地
愛媛県松山市南土居町70番地4
最寄駅
鷹ノ子
久米
北久米
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
・年間休日121日。ワークライフバランスを重視できます。
・賞与年2回、計4.2ヶ月分支給実績あり。
・経験5年以上の看護師割合が80％と、安心して働ける環境です。
・訪問エリアは松山市、東温市、砥部町、松前町です。
東松山訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
在宅を希望する利用者様に対し、病状の安定及び日常生活動作の維持・回復を目指した看護の提供を行います。 ・業務上、社用車を使用します。（AT限定可）
業務内容（変更の範囲）
あり（病院・介護老人保健施設における看護師）
就業場所（所在地）
愛媛県松山市南土居町70番地4
就業場所（変更の範囲）
法人内での異動の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅看護に関心があり、利用者の意思を尊重した看護を提供したい方。 ・病状の安定と日常生活動作の維持・回復に向けた看護に意欲のある方。 ・主治医や多職種と連携を取りながら、チームで利用者様をサポートしたい方。 ・利用者の残された能力を最大限に生かす支援にやりがいを感じる方。 ・地域に根ざした看護を提供したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：50%程度
休日備考
［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 122日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 203,000〜250,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 4.2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 職務手当 ・オンコール当番可能時より支給:20,000円 ・愛媛県看護協会訪問看護研修修了者:7,000円
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
月あたり上限3,000円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【住宅手当の詳細】 12,500円（支給要件あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 対象年齢:生後3ヶ月-3歳になる歳の年度末まで
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 定員あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
500円/月
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
研修計画に則り、月1回程度、知識・技能向上の勉強会を実施しております。
その他参考情報
その他参考情報
東松山訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 1名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 未確認
もっと詳しい職場情報
医療法人財団慈強会が運営しており、松山リハビリテーション病院のリハビリテーション理念に基づき、質の高いサービス提供を目指しています。看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とも連携し、利用者様の自立した生活を支援するチーム医療を実践しています。 月1回程度の知識・技能向上のための勉強会も実施しており、成長意欲のある方をサポートします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県松山市南土居町70番地4
最寄駅
鷹ノ子駅 / 久米駅 / 北久米駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
