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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/28
咲楽パークス日高
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
家庭やプライベートとも両立できる環境
給与
時給1,230〜1,300円
勤務地
群馬県高崎市日高町445-1
最寄駅
井野 徒歩9分
高崎問屋町
新前橋
残業少なめ
車通勤可
咲楽パークス日高は住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスで構成される複合施設です。
入居様自身の選択に寄り添った介護サービス等を提供し、常に利用者が安心して暮らせる居住生活を心掛けています。
・日勤のみのため、子育てやプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
・職務手当をはじめ資格手当など諸手当が充実！
・退職金制度や、再雇用制度も完備しているため、安心して長く勤務されたいという方にもお勧めです！
咲楽パークス日高の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 デイサービス、ショートステイに住宅型有料老人ホームを併設した複合介護施設「咲楽（さくら）パークス日高」の看護職員を募集します。主にデイサービスやショートステイで利用者の健康管理や機能訓練を行うほか、他の職員と協力しながら利用者の援助全般に携わっていただきます。 ※デイサービス:定員25人 ※ショートステイ:定員20人
【1日の業務詳細】
健康管理 ・機能訓練に関する指導 ※有料老人ホーム併設なのでそちらのお手伝い業務が入る可能性有り
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務
就業場所（所在地）
群馬県高崎市日高町445-1
アクセス
井野(群馬)駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
法人が定める事業所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスで構成される複合施設「咲楽パークス日高」「暮らしを照らす」という意味がこめられている「ライフテラス」この社名と同様に、ご入居者様に寄り添ったお手伝いができる方を必要としています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜16:30 |
|---|---|
| 毎週 | ～ |
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,230〜1,300円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/末日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
咲楽パークス日高で働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 3名 | 1名 |
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 老人ホーム:32部屋 デイサービス:定員25名 ショートステイ:定員20名
【介護職員人数】 10名ほど
【平均介護度】 平均介護度:1-2程度 【医療依存度】様々ですが、医療機関を必要とするような方は少ないです。 老人ホーム:自立してる方が多いです。 ショート:幅広めです デイサービス:軽めです
【1日の平均利用人数】 20名前後
【入浴介助】 着脱時のみ
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 無し
施設に関する情報
ライフテラス株式会社 ・ケアセンターあかね/デイサービスあかね ・咲楽パークス日高 ・ハウスドゥ！新前橋店 ・ウチシルベ群馬/上武 ・てらすけ/再福堂
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市日高町445-1
最寄駅
井野駅 / 高崎問屋町駅 / 新前橋駅
アクセス
井野(群馬)駅より徒歩9分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/28
咲楽パークス日高に就職した決め手
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
自分のキャリアを活かし、新たな職場でキャリアアップが出来ると思いました。
2025/9/16
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
