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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/8
訪問看護ステーショントップウェル
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
有料老人ホームにおける施設内訪問看護のお仕事です。
給与
時給1,800〜2,000円
勤務地
愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目808番地
最寄駅
徳重 徒歩20分
神沢
中京競馬場前
残業少なめ
車通勤可
・シフト制を取っているため、残業が少ない環境です。
・トップウェル鳴海など系列の事業所内を周る施設内訪問看護のお仕事です。
・医療依存度の高い入居者様も増えてきており、手技を必要とする場面も多く、スキルを落とさずに勤務をすることが可能です。
訪問看護ステーショントップウェルの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内訪問看護における看護業務・介護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目808番地
アクセス
徳重駅から徒歩21分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:00〜10:00 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 基本残業なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフトにより月9日休み（2月は月28日場合のみ月8日休み） 希望休:月3日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする 有給休暇:法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800〜2,000円 |
|---|
～給与詳細～ 夜勤手当:6,000円/回
給与締め支払い日
翌月 15日
その他福利厚生
交通費支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーショントップウェルで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 2名 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 無し
【独り立ちの時期】 個人の能力による
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目808番地
最寄駅
徳重駅 / 神沢駅 / 中京競馬場前駅
アクセス
徳重駅から徒歩21分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所あり（喫煙可能区域での業務なし）
求人詳細確認日
2026/9/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
