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最終更新日:2026/7/2

セントラル病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

夜勤休憩3.5h・給与高水準!手厚い教育体制で安心してスタートできる、渋谷区の慢性期病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収501.4万円〜

想定月収:35.1万円〜

勤務地

東京都渋谷区松濤2-18-1

最寄駅

神泉 徒歩5分

駒場東大前 徒歩7分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・京王線『神泉駅』より徒歩5分、各線『渋谷駅』より徒歩12分とアクセスが便利です。 ・教育の手厚さに自信があります!プリセプターとモデルナース2名体制で入職者をしっかりフォローしています。 ・臨床経験5年前後で年収500万円以上を目指せます。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・実働7時間で、残業は月平均5時間と少なめ。有給取得率も90%と、プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・定年は65歳で、再雇用は70歳まで可能です。1つの職場で長く働きたい方におすすめです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 【配属先】本院または松濤院のいずれか

業務内容

医療療養病棟・障害者病棟での看護業務 慢性疾患の患者様が主です。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

東京都渋谷区松濤2-18-1

アクセス

[電車] 各線『渋谷駅』から徒歩12分 京王線『神泉駅』から徒歩5分 [路線バス] 各線渋谷駅 ・京王バス 渋55『東北沢・笹塚駅』行き『東大前』下車、徒歩1分(所要時間約7分) ・ハチ公バス 『代々木上原駅方面渋谷駅西口』行き『東大前』下車、徒歩1分(所要時間約9分) 東急線三軒茶屋駅 ・東急バス 渋21『渋谷駅』行き『大坂上』下車、徒歩10分(所要時間約16分)

就業場所(変更の範囲)

法人内

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様とそのご家族に寄り添った看護を提供できる方 ・協調性があり、周りとの連携を図れる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・給与や待遇面を重視される方 ・高齢者看護に興味があり、学ぶ意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜17:00
日勤208:00〜16:00
日勤310:30〜18:30
夜勤16:30〜09:30

[夜勤回数]2回以上/月 [夜勤仮眠]3.5時間有り

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均の残業時間:5-10時間程度(療養は多くて5時間、障害者病棟で10時間以内) 残業発生の要因:緊急入院が夕方あると1時間程度残業になっています。緊急入院0-2人/週

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週7休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏期休暇3日 年末年始休暇5日 慶弔休暇 [備考] 休日数は月により変動あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,013,603円〜
想定月収351,400円〜
基本給199,700円〜
賞与3.99カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [基本給]199,700円- [調整手当]71,300円-77,600円 [定額手当]22,000円-22,000円 [ベースアップ手当]10,600円 [ベースアップ手当②]7,000円(7月以降は診療報酬改定の影響により未定) [夜勤手当]60,000円(15,000円/回、4回/月で算出) [賞与]796,803円‐855,456円

給与締め支払い日

毎月25日締め/翌月5日支払い

昇給

昇給あり

[回数]1回/年 [昇給幅]1,000円前後

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・副業可能!(本業に支障がなければ)→所属長に報告義務があります。 ・職員食堂:月5,000円で日勤時の昼食と、夜勤時の朝食・夕食を食べることができます!(常勤のみ) ・制服貸与 ・子育て支援あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

病院年金基金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 [再雇用上限]70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> ・中途プリセプター制度補足 プリセプターとは別に、モデルナース(日替わりの教育担当)もOJT担当として指導しており、教育担当者が2名いる手厚いフォロー体制を整備しています。 最低1か月はフォローに入ります。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[クリニカルラダー]有り [クリニカルラダー補足]年間教育はクリニカルラダー制度を採用し、段階的評価を行っています。 [認定看護師等の資格取得支援]有り [認定看護師等の資格取得支援補足]キャリアアップ支援制度があり、病院が求める資格取得に関して学費等を支援しています。 [その他教育制度] ・教育体制 プリセプターとモデルナースによる実践形式のOJTで教育していきます。 ・e-ランニング 導入済み ・勉強会 新しい機械の導入の際には、勉強会を行っております(勉強会業務時間中に実施)。

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その他参考情報

セントラル病院で働く看護師の特徴

日勤時
1病棟あたり 看護師4ー6名(各病棟に応じて変化あり)
夜勤時
[医療療養病棟]看護師2名+ケアワーカー2名 [障がい者病棟]看護師2名+ケアワーカー1名 ※すべて2024年2月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]45歳(20‐50代まで幅広く在籍) ※2024年2月時点

病院特有の情報

【病床数】 92床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1 療養病棟入院基本料1(20:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <全体> 訪問診療とも連携していることから、一部緊急入院患者様も受け入れています。 障害者病棟で緊急入院を受け入れ、在宅復帰が難しい患者様を医療療養病棟に転棟しています。 患者様の平均年齢は86歳‐87歳です。 <障がい者病棟> 重度の肢体不自由者、脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病等を有する患者様等が入院されています。 <医療療養病棟> 高齢者の内科の慢性疾患が多く、胃ろう、IVHをはじめ、ターミナルケアの患者様も受け入れています。 障がい者病棟から人工呼吸器を装着した転棟患者様を受け入れできるように調整中です。

【夜勤回数目安】 2回以上/月

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[夜間の医師配置]非常勤の医師が常駐しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [患者様とじっくり向き合える] 障害者病棟(脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病等を有する患者様等)と医療療養病棟(脳血管障害の後遺症、内科系慢性疾患の患者様、一部ターミナルの患者様等)の慢性期病院です。 じっくり患者様に向き合う看護を実践しております。 [手厚いフォロー体制] 中途プリセプター制度の導入はもちろんのこと、プリセプターとモデルナース(日替わりのOJT教育担当)2名で新人を教育フォローしております。 年間教育はクリニカルラダーによる段階的評価を実施しており、中途入職者の教育体制に自信があります。 [渋谷で働ける] 渋谷区松涛という好立地にあることから、買い物やオフタイムを過ごすのに大変便利です。 渋谷駅まで徒歩12分、神泉駅まで徒歩5分と、アクセス手段も豊富です。 [高給与・ワークライフバランスがとりやすい環境] 臨床経験2年以上ある方であれば、年収500万円以上を目指せる高待遇となっています。 また、残業は5時間/月と少なく、有給消化率も90%と高水準となっていることから、仕事とプライベートとの両立を図りやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都渋谷区松濤2-18-1

最寄駅

神泉駅 / 駒場東大前駅

アクセス

[電車] 各線『渋谷駅』から徒歩12分 京王線『神泉駅』から徒歩5分 [路線バス] 各線渋谷駅 ・京王バス 渋55『東北沢・笹塚駅』行き『東大前』下車、徒歩1分(所要時間約7分) ・ハチ公バス 『代々木上原駅方面渋谷駅西口』行き『東大前』下車、徒歩1分(所要時間約9分) 東急線三軒茶屋駅 ・東急バス 渋21『渋谷駅』行き『大坂上』下車、徒歩10分(所要時間約16分)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/2

求人有効期限日

2026/9/30

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[提出物]履歴書、職務経歴書、看護師免許証のコピー [筆記試験]アンケート [見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!