三軒茶屋病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

確認中

［休日］ 月9日（6月は8日） 希望休有り（1週間程度のお休み取得可） ［休暇］ 年次有給休暇（初年度10日/法定どおり） 夏季休暇3日　 年末年始休暇3日‐4日 育児休業

＜中途入職者への研修等＞ 新人看護職員研修プログラムには、既卒の中途入職者の方もご参加いただくことが可能です。

［研修］院内研修、院外研修 ［クリニカルラダー］有り ［クリニカルラダー補足］ご経験や前職でのラダーレベルを伺ったうえで、当院でのラダーレベルを設定します。 ［その他教育制度］ ・教育体制 教育担当師長が在籍し、各部署の教育委員と新人担当チューター （プリセプター） が密に連携することによって、各部署全体で指導を行っていきます。 また、e-ランニングを導入しているため、ご自身のペースで学習できる環境を整えております。 ・e-ランニング 導入済み（学研ナーシングメソッド） ・委員会活動 有り（看護師長会、看護主任会、OZAK三茶地区教育委員会、看護部教育担当者会議、看護記録・システム委員会、看護部リスクマネジメント委員会）

【病床数】 247床

【介護職員人数】 50名

【医師人数】 常勤11名

【電子カルテ】 有り ［メーカー］富士通 ［看護記録］フォーカス ［備考］台数が限られているため、記録待ちが多少あります。

【看護方式】 チームナーシング、機能別看護方式

【看護基準】 15:1 ［一般病棟］地域一般入院基本料3（15:1） ［療養病床］療養病棟入院基本料1（20:1）

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 ＜一般病棟＞ 3病棟編成です。 心不全、呼吸器不全、肝硬変の高齢者内科疾患が大半です。 急性期治療を終えた方はそのまま退院となりますが、療養病棟に転棟する患者様もいます。 当院で手術は行っていないため、他院で手術をされ転院されてくる方の受け入れにも対応しています。 ＜療養病棟＞ 3病棟編成です。 IVHや胃ろうの患者様が多く、透析が必要な患者様もいらっしゃいます。 人工呼吸器を装着されている方はいません。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 ＜A館＞ ［7階‐8階］一般病棟（60床） ［5階‐6階］一般病棟（60床） ［4階］検査部門、医局 ［3階］透析室（18床） ［2階］一般病棟（15床） ＜B館＞ ［7階‐8階］療養病棟（23床） ［5階‐6階］療養病棟（36床） ［2階‐4階］療養病棟（53床）

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

＜大坪会グループについて＞ 関東圏で広く展開しているグループです。昭和45年1月開院の三軒茶屋クリニックからはじまり、各地域に基幹病院を開設しながらネットワークを広げ、救急に対応する地域の中核病院や透析センターを設ける一方、腎移植手術を行うなど質の高い医療活動を行っています。三軒茶屋第一病院、東都三軒茶屋リハビリテーション病院、青葉病院も法人名が異なっていても同グループです。

無し

有り

1回

［持ち物］履歴書（指定フォーマット無し）、看護師免許証（コピー） ［見学］有り