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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/8
訪問看護ステーション あゆみ
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
2003年に開設した訪問看護ステーションです。
給与
想定年収300.0万円〜
想定月収：25.0万円〜
勤務地
愛知県みよし市三好町湯の前11-1
最寄駅
日進
米野木
黒笹
土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
4週8休以上
2003年に開設した訪問看護ステーションです。
みよし市、東郷町、豊田市、日進市を中心に訪問しています。
土日祝は原則お休み。オンコールもないため、プライベートとの両立が叶う環境です。
訪問看護ステーション あゆみの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅にて様々なケアを行います。 健康状態のチェック、療養指導、医療処理、身体介護、リハビリ等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県みよし市三好町湯の前11-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコールなし
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
・土曜、日曜、祝日 ・夏季休暇:3日（8/13-15） ・年末年始休暇:5日（12/30-1/3） ・有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 無し |
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション あゆみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（非常勤含む） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 2～3件
【オンコールについて】 無し
施設に関する情報
自家用車持込みも可能、社用車利用も可能 主な疾患：脳血管障害、廃用症候群 など
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県みよし市三好町湯の前11-1
最寄駅
日進駅 / 米野木駅 / 黒笹駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/7/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
