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群馬県
富岡市
介護老人保健施設こまち
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/6/23

介護老人保健施設こまち
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【ワークライフバランス良好】充実した研修制度で安心して勤務できます！残業も少なめです。

給与

時給1,150〜1,440円

勤務地

群馬県富岡市相野田469

最寄駅

上州福島

東富岡

上州新屋

残業少なめ

未経験者歓迎

車通勤可

教育充実

・規模の大きい法人で安心してご勤務することができます。・ブランク明けの方も相談可能です。・残業が少なく働きやすい環境です。・教育制度と研修制度が充実しており、丁寧なご指導を受けられます。

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介護老人保健施設こまちの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務・バイタルチェック・服薬介助、口腔ケア・入浴介助、排泄介助・レクリエーション業務等

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

群馬県富岡市相野田469

アクセス

上州福島駅から車で約8分（徒歩43分）

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する範囲　転勤可能性有り：富岡市内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

期間：1年契約更新の可能性：あり（原則更新）

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、スキルアップを目指したい方・利用者様の信念・考え・意向に配慮できる方・利用者様や他の職員に思いやり・謙虚さ・尊敬の念を持って品位ある対応をできる方・専門的な知識・技術の向上を目指して、学習に励める方

勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上	08:30〜17:30
	07:30～16:30
	10:30～19:30

7時30分-18時00分の時間の間の4時間以上で勤務時間相談可能

休憩時間

60分

9:00-13:00の勤務は休憩なし。 7:30-18:00の間の5時間未満は休憩なし。

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業はほとんどございません皆様定時に帰宅しています

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

日曜日固定休み

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,150〜1,440円
賞与	（2回/年） 0円-200,000円（2024年度実績）※週30時間未満の方は賞与支給なし。

～給与詳細～准看護師:1,150円- 看護師:1,200円- （処遇改善手当:50円-90円を含めます）特別休日手当：100円／時間（土、日、祝日に勤務した場合） ※賃金は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※週30時間以上勤務の場合は、資格手当を支給。　（正看20,000円、准看15,000円） ※処遇改善手当：週30時間以上　90円/時間　　　　　　　　週30時間未満 50円/時間

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし

1時間あたり10円-30円（2024年度実績） ※昇給は本人の能力・業績、最低賃金改定により可能性あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月上限20,000円

その他福利厚生

・交通費有り・昇給有り・賞与有り

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

厚生年金基金

財形貯蓄制度有り。非常勤の加入保険は就業時間による。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修期間:入職時オリエンテーションを含め実習研修期間が3ヶ月ございます。教育体制:研修期間の間は、教育担当の方が1名つきます。業務では担当が変わることもあります。決して1名になる瞬間はないので安心です。

発展教育支援

研修制度が非常に充実しています。全て勤務時間内に実施されるため、残業も発生しません。【施設内研修】※2019年の研修内容・尊厳保持とプライバシーの保護、身体拘束廃止・虐待予防研修・倫理と法令遵守・感染対策・リスクマネージメント研修・認知症ケアにおける接遇マナー・防災訓練・事故報告・ヒヤリハットの種類別原因分析危険予知トレーニング・認知症勉強会・ノロウイルスによる集団感染の事例検討・働き方改革と特定処遇改善加算を用いた賃金設計について・救急蘇生など急変時の対応【施設外研修】※2019年の研修内容・糖尿病患者のセルフケアと生活支援・倫理と法令遵守、尊厳保持とプライバシーの保護、身体拘束廃止・虐待予防・感染症と食中毒対策、リスクマネージメント、災害時の対応・認知症と口腔ケア・介護予防と自立支援、認知症の理解とケア、接遇マナー・認知症介護実践者研修・看護研修1基礎レベル・脳血管疾患と高次脳機能障害の理解・栄養サポートにおける看護の役割・働き方改革と特定処遇改善加算を用いた賃金設計について・訪問看護師養成講習会公開講座、精神障害者の看護・がん看護・ケアプラン点検と施設ケアマネの質・介護支援専門員専門 II 研修・ケアマネージメント実践講座プロセスを理解してケアプランを作る・グリーフケア残された家族を支えるためにこの他、職種により資格取得に対して法人から補助する場合があります

その他参考情報

介護老人保健施設こまちで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤	非常勤
9名	3名
日勤時
6-7名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】在籍有り非常勤で働いている職員が多いです。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】公立富岡総合病院、公立七日市病院

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】ほぼ満床

【オンコールについて】無し

【入浴介助】基本有り着脱時のみ

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本無し

教育体制・キャリアアップ

施設内研修と施設外研修があり、幅広い分野の研修を受講できます。全て勤務時間内に実施されるため、残業も発生しません。内容は、尊厳保持や感染対策といった基本的な内容から、認知症ケアや糖尿病患者のセルフケアといった専門的なものまで、多岐にわたります。救急蘇生など、急変時の対応に関する研修も実施しており、緊急時にも適切に対応できるスキルを習得できます。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートします。入職時には3ヶ月の実習研修期間があり、教育担当者が丁寧に指導します。【施設内研修・ 2019年の内容の一例】・尊厳保持とプライバシーの保護、身体拘束廃止・虐待予防研修・倫理と法令遵守・感染対策・リスクマネージメント研修・認知症ケアにおける接遇マナー・防災訓練・事故報告・ヒヤリハットの種類別原因分析危険予知トレーニング・認知症勉強会・ノロウイルスによる集団感染の事例検討・働き方改革と特定処遇改善加算を用いた賃金設計について・救急蘇生など急変時の対応 ※この他、施設外研修もあります