最終更新日:2026/9/15

町田慶泉病院

【非常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

急性期-回復期-医療療養と中長期で幅広くキャリア形成が可能なケアミックス病院です。福利厚生充実でアットホームな環境です!
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都町田市南町田2-1-47

最寄駅

南町田 徒歩15分

すずかけ台 徒歩15分

年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・子育てや家庭事情への理解あり。病院の目の前に保育園があるのでお子さまの送迎も楽です! ・年間休日120日あり、残業も月10時間以内と、ワークライフバランスのとれる病院です。 ・LTD制度加入制度、電車がない場合にはタクシー代を支給するなど、スタッフ思いの福利厚生が充実しています。 ・整形メインの混合病棟なので、整形外科のスペシャリストを目指したい方にもオススメです。 ・病院側が寮を手配するので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。

町田慶泉病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都町田市南町田2-1-47

アクセス

[電車] 東急線『すずかけ台駅』または『南町田グランベリーパーク駅』から徒歩19分 [車] JR線『町田駅』から約11分 [路線バス(神奈川中央交通バス)] ・JR線/小田急町田駅『町田バスセンター』から 『町83つくし野駅』行き『小川入口』下車、徒歩4分 『町87鶴間駅東口』行き、または『町85すずかけ台駅』行き『町谷原』下車、徒歩3分 ・東急線つくし野駅から 『町83町田バスセンター』行き『小川入口』下車、徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、透析室、急性期

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で幅広い疾患の経験を積みたいジェネラリスト思考の方 ・患者様に寄り添った看護を実践していきたい方 ・子育て理解があり、スタッフを大切にしているアットホームな雰囲気の職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視しながら働きたい方 ・居住に関するサポート制度がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 [目安]5時間‐10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制(固定休:日曜) ・希望休有り [休暇] ・有給休暇(勤務日数により決定/法定どおり) ・夏期休暇3日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 [備考] ・年間休日数には夏期休暇を含む

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限35,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [場所]道路を挟んで病院の向かいにあるアパートの1室です。 [料金]30分100円(別途、おやつ代50円・お弁当代160円) [対象年齢]生後57日以降-小学校低学年まで 1・2歳児中心ですが、土日や夏休みは学童も多いです。 [運営時間/曜日] 月曜日-土曜日の午前8時15分-午後10時まで ※日曜日はお休み、祝日はお預け可能です。 ※22時まで預かりなので、遅番時は勿論、勉強会で少し遅くなる時も安心です。 ※春休みなどの長期休暇は小学生も預かってくれます。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 上限75,000円で、病院が25,000円負担します。

【詳細】 ・半径2キロ以内の賃貸物件を病院と契約の不動産屋で探します。 ・寮に住む場合は、通勤手当が出ません。 ・入居から2年以内で退職した場合は、病院が支払った入居負担金(敷金・礼金・仲介手数料)を入居期間に応じて支払い義務が発生します。 ・同居不可、ワンルーム。 ・退去費用は基本的に全て自己負担となります。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代病院負担

通勤手段に関する詳細

車通勤は、自宅から2キロ以上の場合のみで、2キロ圏内の場合は不可。

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

町田慶泉病院で働く看護師の特徴

夜勤時
一般:看護師2名+介護2名 療養:看護師2名+介護1名 回復期:看護師2名+介護2名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代後半

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 147床

【電子カルテ】 有り [メーカー]ソフトウェアサービス

【看護基準】 10:1 [急性期一般病棟]急性期一般入院料4(10:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1) [医療療養病棟]医療療養病棟入院料1(20:1)

【救急搬入件数】 約700件/年(2021年度)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <急性期一般病棟> 一般病棟は、外科・内科・整形外科の混合病棟です。 5割は整形外科のオペ後(脊椎)の患者様、残り2割-3割ずつが内科(尿路感染、誤嚥性肺炎、腎不全、心不全)と消化器外科のオペ後の患者様となります。 <回復期リハビリテーション病棟> 4階にある回復期リハビリテーション病棟の談話スペースは、温室のように暖かな陽が差し込むスペースでとても明るい気分になれます。 7割-8割は整形外科、1割は脳神経外科、残り1割は廃用症候群の患者様という割合です。 <医療療養病棟> 高度急性期病院からの入院と自宅や施設からの入院が半々で、様子見入院や退院先調整などのために入院している患者様が多いです。 そのため看取りなども少なく、平均在院日数50日程度と通常の療養病棟とは異なっていることが特徴です。 IVH、胃ろうの患者様が大半を占めます。人工呼吸器の患者様の受け入れはございません。 <内視鏡検査について> 上部、下部ともに対応しています。 全体で月に80件-90件。下部は少ないと1日1件-2件、多いと4件。 ERCP、ESP、ESD、EVLも行っていますが、EVLはほぼありません。 内視鏡検査は、理事長と消化器内科の常勤医の先生、2名が入られます。

【病棟について】 ・病院の構造 [5階]機能訓練指導室(広い上に景色も最高です)・新棟に会議室や管理棟 [4階]回復期リハビリテーション病棟 [3階]療養型病棟・透析室 [2階]一般病棟(外科、整形、内科の混合)・オペ室 [1階]受付、外来、内視鏡室、検査室 [B1階]地域医療連携室(スタッフ専用のフロア)

【オペについて】 ・オペ件数 約500件/年間(オペ内容により変化するが2件-4件/日) 内訳: 約400件が整形外科、他100件は外科&血管外科等 オペ日: 平日のみ ・オペ内容 消化器の疾患(食道・胃・腸のポリープや癌、胆石、虫垂炎など)、腹腔鏡下胆摘手術、胸腔鏡下気胸手術、シャントPTA治療。 特殊オペで、下肢静脈瘤のレーザー手術をおこなっています。 ・オペ室: 2部屋

【分娩について】 無し

施設に関する情報

町田慶泉には、3つの「K」があります。 K: 快適な空間 病棟内は常に清潔に保たれ、窓からの四季折々の風、香りが心を癒します。 K: 気持ちの良い挨拶 看護師さん、患者さん、働く方々…心と心の潤滑油、挨拶を常に心がけ、あたたかい病院が成り立ってます。 K: 幸福-働く人の幸せは、患者さんの幸せに- 託児所や、勤務時間、雇用形態。看護師さんのライフスタイルが潤う事により、優しい看護ができます。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

[看護部長をご紹介します] 病院改装前から、長く町田慶泉病院で活躍されてきた看護部長様です。 職員間はとてもアットホームな雰囲気ですが、それは何より看護部長様のお人柄によるものだと思います! 職員のお母さんのような看護部長は、職員や患者様1人1人にとてもフランクにお声をかけてくださる方です。 職員の家庭の状況も気にかけていただける、とても温かい看護部長です。 [もっと詳しい職場情報] ・整形メイン(5割)の混合病棟(残りは内科2割外科2割)! 高齢者向け急性期-回復期-医療療養と中長期で幅広くキャリア形成が可能な環境です。 ・見どころはいずみ邸! 階段、玄関、寝室、キッチン、お風呂などを設置し、ご自宅での生活を意識した訓練を行っているので、回復期病棟の在宅復帰率は常に80%台を維持しています! ・年間休日120日、残業5時間-10時間/月とワークライフバランスを保てます。 ・中途でもプリセプター制度有!手厚く教育し、夜勤に入るタイミングは業務の慣れ具合に応じてご本人と相談して決めます! ・医師と看護師、他職種の距離が近く、非常に相談しやすい雰囲気です!一度ぜひ見学に来ていただければそのアットホームな雰囲気を感じられると思います! ・託児所(日中)がありますので、お子様を預けながらの就業もできる福利厚生が整っております。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都町田市南町田2-1-47

最寄駅

南町田駅 / すずかけ台駅

アクセス

[電車] 東急線『すずかけ台駅』または『南町田グランベリーパーク駅』から徒歩19分 [車] JR線『町田駅』から約11分 [路線バス(神奈川中央交通バス)] ・JR線/小田急町田駅『町田バスセンター』から 『町83つくし野駅』行き『小川入口』下車、徒歩4分 『町87鶴間駅東口』行き、または『町85すずかけ台駅』行き『町谷原』下車、徒歩3分 ・東急線つくし野駅から 『町83町田バスセンター』行き『小川入口』下車、徒歩4分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、肛門科、外科、整形外科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/15

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町田慶泉病院に就職した決め手

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30代/非常勤(日勤のみ)

看護師
面接時や職場見学の際の雰囲気が良かったです。またリハビリ病棟の師長さんと案内の際お話したのですが、看護観がとても共感出来るものだった為です。
2025/4/28

担当キャリアパートナーへの満足度

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40代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
家から近いこと。退院支援に取り組めること。看護部長さんや看護師長さんが魅力的だったこと。
2024/12/25

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[持ち物]履歴書、看護師免許証の写し、職務経歴書 [筆記試験]アンケート [見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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