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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/4
ウェルホーム志木
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
[高給与/ホスピス/施設看護/施設内訪問看護/外部訪問なし] 医療施設型ホスピス・居宅訪問看護の募集です。
給与
想定年収496.0万円〜
想定月収：38.0〜53.0万円
勤務地
埼玉県志木市柏町3-2656-2
最寄駅
柳瀬川 徒歩11分
志木 徒歩15分
みずほ台
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩14分の立地、マイカー通勤も可能です。
・常勤ホスピス看護師は「月給35万円以上」の好待遇求人です。夜勤手当は「一回20,000円」ですので夜勤を頑張った分高水準の給与が見込めます。
・常勤訪問看護師は「月給31万円以上」です。経験考慮やオンコール手当等によって「年収500万円以上」も見込めます。
・非常勤看護師は「時給1,800円-2,000円」です。また、夜勤に入ることができる方は夜勤時の給与が「一回35,000円」になります。
・シフト制で月9‐10日休みです。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・ホスピス看護師、居宅訪問看護師ともに施設内勤務になりますので外部への訪問はありません。施設内での看護に集中することができる環境です。
ウェルホーム志木の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ホスピス看護師 |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 [ホスピスの看護師業務] ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション など [訪問看護の看護師業務] ・健康状態の観察 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・ご家族への相談やアドバイス ・ターミナルケア ・計画書、報告書の作成 など
【1日の業務詳細】
※ホスピスと訪問看護でお互いヘルプや兼務なし ＜ホスピス看護師＞ 1日の流れ 【日勤の例】 8:30 朝礼 8:40 夜勤者から利用者について申し送り 9:00 訪問看護 ・医師指示書に基づく利用者個別のケアの実施 ・記録 ・ナースコール対応 12:00 経管栄養 昼食介助、薬の手配、口腔ケア 13:00 休憩 14:00 午前中と同様、訪問看護 16:00 夜勤者への申し送り 16:30 記録・特に状態の悪い利用者への巡回 17:30 業務終了 【夜勤の例】 16:00 日勤者からの申し送り 16:30 経管栄養 夕食介助、薬の手配、口腔ケア 18:30 訪問看護 ・医師指示書に基づく利用者個別のケアの実施 ・記録 ・ナースコール対応 21:00 訪問看護 夜間・深夜 ・訪問の必要な方のケア ・ナースコール対応 5:00 経管栄養 夕食介助、薬の手配、口腔ケア 8:30 日勤者への申し送り 9:00 記録・特に状態の悪い利用者への巡回 9:30 業務終了
業務内容（変更の範囲）
法人の定める看護業務
就業場所（所在地）
埼玉県志木市柏町3-2656-2
アクセス
東武東上線 柳瀬川駅 徒歩13分 東武東上線 志木駅 徒歩22分 電車通勤の場合、送迎バスがございます。
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業施設
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・入居者様や家族様を尊重し、優しく寄り添うことができる方 ・皆が働きやすい職場環境を作るために自身で何ができるかを考えて実行できる方 ・入居者様へより良いケアを提供できるよう同僚や他職種と協力できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:30 |
変形労働時間制（二交代制） ※夜勤明けの次の日は基本お休み
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業理由:急変対応時がメイン
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] シフト制 月9日‐10日休み 希望休は月2-3日まで提出可能 [休暇] 産前産後休暇 育児休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,960,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 380,000〜530,000円 |
| 基本給 | 200,000〜300,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・職務手当:50,000円-100,000円 ・夜勤手当:20,000円/回（月に5回想定）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
役職昇給などあり※常勤のみ対象
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 1ヶ月分の通勤定期代もしくは社内規定に基づくガソリン代 上限30,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場利用は応相談
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで継続雇用
その他事業所情報
24時間365日体制で看護師が常駐し、医療依存度の高い方でも安心して過ごせる環境を提供している在宅ホスピスです。日常的なバイタル測定や点滴管理、褥瘡処置などの医療処置をはじめ、経管栄養や誤嚥リスクのある方への食事介助など、幅広いケアを提供しています。介護スタッフと密に連携しながら、入居者様とそのご家族に寄り添ったコミュニケーションを大切にしており、その人らしい生活を送っていただけるような温かいサポートを実践しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
あり
その他参考情報
その他参考情報
ウェルホーム志木で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 看護師最低1名以上・介護士2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名・介護士1名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【オンコールについて】 有り(居宅訪問看護師の場合)
【独り立ちの時期】 一人一人に合わせてサポートさせて頂きます。
施設に関する情報
・利用者層:がん末期:神経難病＝50:50程度 ・訪問看護:1日の訪問件数:施設内15件程度 ・緊急時の対応:病院搬送あり。マニュアルあり ・薬の管理方法:薬剤師が担当
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県志木市柏町3-2656-2
最寄駅
柳瀬川駅 / 志木駅 / みずほ台駅
アクセス
東武東上線 柳瀬川駅 徒歩13分 東武東上線 志木駅 徒歩22分 電車通勤の場合、送迎バスがございます。
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
