最終更新日:2025/7/11

南さがえ病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上】患者様やご家族に寄り添う、寒河江市の精神科病院です。
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

山形県寒河江市大字島字島東87番地2

最寄駅

南寒河江 徒歩5分

寒河江 徒歩20分

西寒河江

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・JR線『南寒河江駅』から徒歩6分!患者様一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添った看護を実践できる環境です。 ・残業ほぼ無し、年間休日123日なので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・プリセプター制度を導入し、丁寧な教育を心掛けています。精神科未経験の方も歓迎しています。 ・コミュニケーションを大切にしながらチーム医療を展開しています。優しいスタッフが多く、温かい雰囲気の職場です。 ・子育て理解有り!育児休業が取得しやすく、時短勤務や夜勤免除のご相談も可能です。

南さがえ病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ※外来の看護業務をお願いする場合があります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県寒河江市大字島字島東87番地2

アクセス

[電車] JR線『南寒河江駅』から徒歩5分 [車] JR線『山形駅』から約26分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科領域を学びたい方 ・患者様に寄り添いながら、社会復帰をサポートしたい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・風通しがよく、人間関係が良好な職場で長くお勤めしたい方 ・周囲に合わせ柔軟に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

1日の勤務時間は7.5時間です。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 年次有給休暇:法定通り その他:夏季休暇、冬季休暇 ※育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績有り [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4カ月/年 [回数]年2回 [備考]人事考課制度:最大 計5.00ヶ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:195,000円-250,000円 看護管理手当:10,000円 賞与4:00カ月-5.00カ月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅手当、扶養手当などは嘱託職員就業規則によります。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限13,500円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限15,000円 [支給要件]キャリアパートナーまでお問い合わせください。

【扶養手当の詳細】 [支給額]上限5,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

雇用条件に応じて社会保険加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

【通勤について】 Q. 皆さん、どのエリアから通勤していますか? A. 寒河江市が最も多いですが、山形市内からが約2割、天童市内からが約2割です(天童・山形市内からでも車で20-30分圏内)。 朝夕の通勤時間帯は山形市・天童市から寒河江市方面へ向かう道路はとても空いています(逆方向の山形市内へ向かう車線は大渋滞しています)。そのため、ストレスフリーで通勤していただけます。働くスタッフにとっても非常に大きなメリットとなっています。

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修] 日本精神科看護協会・日本精神科病院協会の研修、看護部年間計画研修、実習指導者研修、アルコール研修等 [認定看護師等の資格取得支援制度等]有り 学費・スクーリング費用をほぼ100%病院が支給するキャリアアップ支援制度があります。これまで11-12名が利用し、特に精神保健福祉士(PSW)の取得が一番人気です。 その他、ケアワーカーから精神保健福祉士を取得して相談室に異動した事務員が2名、さらに薬剤師の資格をこの制度で取得した職員も1名在籍しています。 ※2026年7月現在 [その他教育制度] 通信大学の全額補助により、看護師、精神保健福祉士の勉強が可能です(特別有給休暇を使って、スクーリングも可能)。 研修費用や交通費の援助もあります。 ・委員会活動、看護研究について 法定の委員会活動は定時内に他職種合同で行います。看護研究も強制ではなく、「やりたいテーマがあれば病院が全額費用負担する」というスタンスで、学会発表などを楽しんで行える風土です。

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その他参考情報

南さがえ病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
57名(病棟40名)
夜勤時
[準夜勤]看護師1名+ケアワーカー1名 [深夜勤]看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢:35歳 ※2026年7月現在

【ママ・パパナース】 [在籍]有り [育児休業]取得中の職員多数(現在4名 ※2026年7月現在) ※育休取得者が多数おり、復職する職員の約8割が「夜間夜勤免除(日勤のみ)」を申請しています。育休・時短を前提とした余裕のある人員配置を行っているため安心です。 ※2026年7月現在

その他人員情報

全職員: 約110名 正看護師: 53名 准看護師: 4名 看護補助者: 11名 ※2026年7月現在

病院特有の情報

【病床数】 130床

【医師人数】 常勤3名、非常勤16名 (外科専門医/一般社団法人日本外科学会 2名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1 精神病棟入院基本料15対1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <精神科病棟> 病床数: 130床の精神科病院 認知症の患者様が多く、統合失調症、双極性障害、うつ、性格障害、アルコール依存症の方も入院されています。 ガン末期の患者様もいらっしゃり、看取りもあります。 ・「褥瘡(床ずれ)治療」の技術 同院には寝たきりの高齢患者様も多数入院していますが、「褥瘡(床ずれ)の発生率が極めて低い、または悪化させずに完治させる」という驚異的な看護技術を持っています。 常務理事は薬局長を兼任しているため、毎月開かれる「褥瘡対策委員会」のメンバーとして、患者様の患部写真を毎回確認しています。通常、他院であれば寝たきり患者様の褥瘡はどんどん悪化して骨が見えるまで進行してしまうケースが珍しくないですが、同院の看護部は凄まじい執念でケアを行い、重度褥瘡患者様を完全完治させました。 委員会の会議中、あまりの見事さに薬局長(常務)が「これ、普通の病院じゃ絶対に治らないのに、なんでうちの看護部は治せるんだ?」と全員の前で大絶賛したエピソードがあります。看護スタッフの「ギョロギョロと目を輝かせた執念のケア」が現場に根付いています。 ・緊急入院・夜間救急の実際 夜間に救急車や警察から直接患者が運び込まれてくることはほぼありません(年に数回あるかないかのレベル)。 夜間の主業務は不穏患者の対応や、入院患者の身体的・精神的な急変対応(点滴対応など)がメインとなります。 [平均入院人数]127.2名 [平均在院日数]323.4日 ※全て2026年2月時点

【病棟について】 1病棟(2階):閉鎖病棟・70床(保護が必要な重度な方向け) 2病棟(3階):開放病棟・60床(自ら治療目的で入院している比較的穏やかな方向け)

【1日の外来人数】 57名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

その他勤務情報

夜勤について 夜間の主業務は、不穏患者様の対応や入院患者様の身体的・精神的な急変対応(点滴対応など)がメインとなります。

施設に関する情報

休憩室が充実しており、何室もあります。(キッチンがある部屋、広い部屋、和室、ベッドとエアコンがついている部屋など) 図書室もあり 南さがえ病院では、国が推進する「病院から地域へ」の流れに沿って、退院後に自信がない患者が段階的に地域へ移行できるインフラを自社で強固に保有しています。 ・障害者グループホーム「寒河江の庄」 規模と立地: 病院から約200メートルの場所に位置する、定員18名の施設。 ・株式会社「未来」(サテライト・アパート) 退院後に家がない患者様や、いきなり1人暮らしをする自信がない患者様のために提供しています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・ワークライフバランスが保ちやすい! 年間休日123日で、残業はほとんど発生しません。 ご家庭やプライベートとの両立をお考えの方にはおすすめの環境です。 ・風通しがよく人間関係良好 看護部長は職員の人柄や向上心、職場の雰囲気に誇りをもっています。 優しいスタッフが多く、子育て理解がある温かい雰囲気の職場です。 コミュニケーションを大切にしながら、協力して勤務いただける方をお待ちしております。

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施設・アクセス情報

所在地

山形県寒河江市大字島字島東87番地2

最寄駅

南寒河江駅 / 寒河江駅 / 西寒河江駅

アクセス

[電車] JR線『南寒河江駅』から徒歩5分 [車] JR線『山形駅』から約26分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/11

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南さがえ病院に就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
教育制度がしっかりおり、ワークライフバランスが整っている点と同年代の看護師さんが多く働いている点に魅力を感じました。
2024/10/31

担当キャリアパートナーへの満足度

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
第二新卒への教育体制が整っているところや病院内の雰囲気が良かったところです。
2023/12/12

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[提出物]履歴書(顔写真付き)、職務経歴書、看護師免許証コピー [備考]面接後に見学有り

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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