最終更新日:2026/5/19

介護医療院新富士ケアセンター

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

【高給与・研修制度充実】新富士病院グループ、富士市にある介護医療院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収393.2万円〜

想定月収:31.9万円〜

勤務地

静岡県富士市大淵3898番1

最寄駅

富士根

入山瀬

源道寺

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・賞与は4.5ヶ月分と高水準です(内4ヶ月分は職務手当として月額支給になります)。 ・子育て世帯も多く活躍し、協力し合って勤務しています。 ・地域の患者様に寄り添った看護が実践できます。 ・扶養手当、住宅手当があり福利厚生が充実しています。 ・学べる環境が豊富にあり、スキルアップに繋がる環境です。

介護医療院新富士ケアセンターの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護医療院

業務内容

施設での看護業務全般 ・バイタル測定・医師の指示による処置等・患者様の特変時の対応、ご家族様対応・時間通りの配薬と服薬介助

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県富士市大淵3898番1

アクセス

[車] JR線『富士根駅』から約11分 [路線バス(富士急静岡バス)] ・JR線富士宮駅(2番乗り場) 吉原中央駅(曽比奈)-中野-富士宮駅・西富士宮『曽比奈(富士脳研病院・中野経由)』行き『新富士病院前』下車、徒歩2分(所要時間約22分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・教育体制が充実した環境で勤務したいとお考えの方 ・病院併設で安心感のある施設で勤務したい方 ・子育てと両立して無理なく長く働きたいとお考えの方 ・多職種と連携して協力しながら働いていきたいとお考えの方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:45〜09:15
早番07:00〜15:30

・夜勤回数は相談可能です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 休み相談:月3日 [休暇] 夏季休暇:3日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,931,642円〜
想定月収319,466円〜
基本給196,100円〜
賞与0.5カ月/年(1回/年) 記載賞与は2024年度実績 ※賞与は4.5ヶ月で、その内4ヶ月分を職務手当として月 額支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:196,100円- ・資格手当:6,000円 ・職務手当:65,366円- ・夜勤手当:13,000円/回(4回/月) ※該当者のみ支給 住宅手当、家族手当、残業手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限100,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限15,000円 ※補足・備考 世帯主かつ賃貸、住宅ローンの方

【扶養手当の詳細】 [子]2人目まで7,000円 、3人目以降5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【利用料】 [利用料金]750円/日、15,000円/月

【詳細】 ※病院内にあり(使えるかどうかは要相談) [利用者]15名程度 [対象年齢]小学校入学まで可能(保育園入園の年齢になると保育園へ入園されている方が多いです) [運営時間/曜日]24時間 [保育士人数]5名 [病児保育]完全な病児保育ではないですが微熱程度であれば、隔離してお預かりしています。 [備考] ・働きながらの授乳: 可 ・学童: 小学6年生まで、長期休暇の際は学童として対応しています。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 [2DK/単身者用]15,000円/月

【詳細】 [間取り]1ルーム- [場所]事業所周辺

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 介護施設はたくさんあると思いますが、その中でも「勉強ができる」環境です。 病院を併設していますので、様々な学べる環境が整っています。 また、勉強をする機会を与えてくれる環境です。

発展教育支援

[研修]有り [研修補足] 外部講師を呼んだり、看護協会の研修に参加する機会もあります。 [その他教育制度] ・eラーニング: 有り ・勉強会: 有り 看護協会の勉強会(年間スケジュールに組み込まれています)、施設の中で「独自の勉強会」を行うこともあります。

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その他参考情報

介護医療院新富士ケアセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
24名
常勤非常勤
10名3名
日勤時
5名-6名
夜勤時
[重症度が高めのフロア]看護師2名+補助者1名 [他フロア]看護師1名+補助者1名 ※2025年9月現在

【看護師年齢層】 20代-60代 ※2025年9月現在

【ママ・パパナース】 [在籍]有り ※2025年9月現在

施設に関する情報

【特徴・患者層】 ・人工呼吸器の方はいませんが医療依存度は高めです。 ・経管栄養の方、インスリンの方が多くなっています。 ・ほぼ病院から入所します。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

新富士病院グループでは、新卒者向けの研修からキャリアデザイン研修まで、様々な研修プログラムを用意し、職員のスキルアップを支援しています。外部研修や学会への参加も積極的にサポートしており、費用を補助する制度もあります。さらに、永年勤続者表彰やハワイ研修旅行といったユニークな制度も設けられており、職員のモチベーション向上にも力を入れています。看護部長は、スタッフの意見を尊重し、働きやすい環境づくりに尽力しており、教育体制も充実しています。個々の看護師が成長でき、安定して長く勤務できる環境が整っている職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県富士市大淵3898番1

最寄駅

富士根駅 / 入山瀬駅 / 源道寺駅

アクセス

[車] JR線『富士根駅』から約11分 [路線バス(富士急静岡バス)] ・JR線富士宮駅(2番乗り場) 吉原中央駅(曽比奈)-中野-富士宮駅・西富士宮『曽比奈(富士脳研病院・中野経由)』行き『新富士病院前』下車、徒歩2分(所要時間約22分)

施設形態

介護医療院

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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