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静岡県
富士宮市
介護老人保健施設いかる野
常勤(夜勤あり) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/7/30

介護老人保健施設いかる野
【常勤(夜勤あり)】の看護師、准看護師求人・採用情報

[賞与4.0ヵ月実績/年間休日120日以上/残業なし/定年65歳]フジヤマ病院母体の老人保健施設でのお仕事です！

給与

想定年収342.5〜461.8万円

想定月収：22.5〜30.1万円

勤務地

静岡県富士宮市原709

2交代制

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

フジヤマ病院が隣接しているため緊急時のバックアップ体制が整っており、施設でありながら医療処置やお看取りまで幅広い経験を積むことができる環境です！・100名規模の介護老人保健施設です。・残業はほとんど発生せず、ほぼ残業なく帰れます。・希少な定年65歳。長くお勤め可能です。・夜勤時は120分仮眠休憩を取れますので体力の負担が少ないです(70代の方も夜勤で活躍中です)。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

・介護老人保健施設いかる野に入所され、在宅復帰を目指す要介護の利用者様に対して、リハビリやＡＤＬ訓練訓練、生活介護に伴う看護業務を行います。（医療処置、配薬服薬介助、各種訓練の補助、食事、排泄等の介助などがあります）・医師（管理者）の指示で介護老人保健施設で働く看護師業務です

業務内容（変更の範囲）

無し

就業場所（所在地）

静岡県富士宮市原709

アクセス

JR身延線　富士宮駅より車で30分

就業場所（変更の範囲）

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院併設の安心できる環境のもと、一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したいと考えている方。・他職種と協働しながら、看護師としての臨床経験や専門性を発揮し、チーム医療を大切にしたい方。・ライフイベントを迎えても、お休みが取りやすく理解のある環境で、末永くキャリアを築いていきたい方。・子育てが落ち着き、これまでの経験を活かしながら、ゆとりを持って地域医療に貢献したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
午前のみ	08:30〜12:30
夜勤	16:30〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他

年間休日：124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

週休1日半制、その他月に公休2日夏期休暇3日、年末年始6日、誕生日休暇1日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,424,800〜4,618,000円
想定月収	225,400〜301,500円
基本給	180,000〜250,000円
賞与	4カ月/年（2回/年）前年度実績［回数］年2回

～給与・待遇内訳～・基本給:180,000円-250,000円・調整手当:5,400円-7,500円調整手当は基本給の3％・夜勤手当:10,000円‐11,000円/回（月4回程度）

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1.10％‐2.00％（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月上限24,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

片道15Km程度から通っている職員も多いです。25Km程度かけて通っている方もいらっしゃいます。

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員が丁寧に教えてくださいます

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

研修など充実しています

その他参考情報

介護老人保健施設いかる野で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤	非常勤
8名	2名
日勤時
3-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代・40代・50代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 33人

【協力病院】フジヤマ病院

【平均介護度】 3.1程度

【定員に対しての入所率】 80％

【経管栄養／インスリン使用者数】有り/有り

【夜勤回数目安】回数相談可能（希望者は多めの相談も可能です）

【オンコールについて】なし

【入浴介助】なし

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

その他勤務情報

介護業務について、スタッフが不足している際は手伝う場合もあり。

施設に関する情報

通院時の運転:必須では無いですが、場合によっては有り

もっと詳しい職場情報

当施設は、利用者さまの在宅復帰支援を軸に、リハビリや長期的な看護を提供しています。最大の特徴は、フジヤマ病院併設という強みを活かした医療連携と教育体制です。中途プリセプター制度によるマンツーマンの丁寧な指導があるため、施設未経験者やブランクのある方も安心して入職できます。また、褥瘡ケアやインスリン等の医療処置に携わる機会も多く、看護技術の維持・向上が可能です。研修支援などのバックアップ体制も整っており、個々のスキルアップを組織全体で支援しています。スタッフを大切にする温かい雰囲気の中、病院と密に連携しながら、着実に成長できる環境が整っています。