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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/3
特別養護老人ホーム豊明苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【福利厚生充実】デイサービスや障がい者支援施設を運営する社会福祉法人が母体です。
給与
想定年収298.4〜464.4万円
想定月収：20.5〜31.5万円
勤務地
愛知県豊明市栄町大根1-143
最寄駅
前後
中京競馬場前
有松
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実
社会福祉法人福田会が母体の特別養護老人ホームです。
利用者様やご家族の気持ちを尊重し、明るく家庭的な雰囲気を大切にしている法人です。
・安定母体ならではの福利厚生が魅力。各種手当が充実しており、長く働ける環境です。
・日勤＋オンコールの働き方です。残業も少ないため、プライベートとの両立が叶います。
・年間の季節行事も利用者様や地域の方々と行い、地域交流を深めています。
特別養護老人ホーム豊明苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する 入所者定員100名、短期入所者定員5名の従来型多床室の特別養護老人ホームです。 ・利用者様の看護(健康管理、処置、病院受診、急変時対応など)をしていただきます。夜勤はありませんが、当番制でオンコールがあります。 主な医療行為:経管栄養/バルーン/吸引/服薬管理
業務内容（変更の範囲）
保有資格に応じた法人が定める業務
就業場所（所在地）
愛知県豊明市栄町大根1-143
アクセス
名鉄前後駅より車10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。 ・一人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方。 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・ブランクからの復帰を目指しており、充実した教育体制を求めている方。 ・子育てへの理解があり、安定的に長期就業したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|---|
| 遅出 | 09:45〜18:30 |
オンコール:月8-9回程度
休憩時間
日勤：45分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 特別な介護業務の発生 月80時間 年間6回 年間720時間まで
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 月3日は希望休あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,983,600〜4,643,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,000〜315,000円 |
| 基本給 | 154,000〜254,000円 |
| 賞与 | 3.4カ月/年（3回/年） 賞与支給時:処遇改善一時金46,150円/2回 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊業務手当:30,000円-40,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・処遇改善2手当:1,000円 ・オンコール手当:月7回以上担当する場合に3,000円/回を支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜勤手当:25%増
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,600円-6,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限45,000円
【住宅手当の詳細】 上限30,000円 ※世帯主のみ
【扶養手当の詳細】 配偶者15,100円、子6,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
勤続1年以上支給（退職金共済に加入）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで再雇用有り ※給与条件はその方次第になります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
ブランク復帰明けでご活躍中の方も在籍しています！
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
資質向上のための計画に沿って、研修計画の提供または技術指導を実施するとともに、職員の能力評価を行います。 また、資格取得のための支援も行っています。
教育制度の備考
【教育体制】
・職員からのOJT
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム豊明苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 無 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名（一般60名、認知症40名）
【介護職員人数】 約50名（非常勤含む）
【電子カルテ】 無し 紙で管理しています。
【平均介護度】 3.2
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【オンコールについて】 ・担当回数:月8-9回程度 ・出動回数:2-3回/月（ステーション全体で） ・かけつけ内容:急変はよほどない。転倒などが多いです。 ・オンコール開始時期:入職後4ヶ月
【入浴介助】 処置程度。着脱のお手伝いもありません。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
介護と看護のすみわけ：基本分業制
施設に関する情報
3階（60床）には重度・中度要介護者や軽度認知症の方が、2階（40床）には重度・中度認知症の方が入居されています。
もっと詳しい職場情報
当施設では、ブランクのある方も安心して勤務できるよう、職員によるOJTや中途プリセプター制度を導入しています。資質向上のための研修計画や技術指導を提供しており、資格取得のための支援も積極的に行っています。利用者様のケアを通じて、着実にスキルアップできる環境です。夜勤はなく、オンコール対応はありますが、月平均の出動回数は少なく、4ヶ月程度の慣らし期間を経て開始するため、無理なく業務に慣れることができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊明市栄町大根1-143
最寄駅
前後駅 / 中京競馬場前駅 / 有松駅
アクセス
名鉄前後駅より車10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
