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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/1
瀬尾記念慶友病院
【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【残業月5時間未満】高齢者医療を学んでいきたいという方、お待ちしております！
給与
想定年収349.3〜406.0万円
想定月収：23.1〜26.8万円
勤務地
静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
最寄駅
沼津
2交代制
土日祝休み
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・整形外科を専門とした沼津市にある74床の病院です。
・近年では整形分野だけでなく脳血管分野での受け入れを進めており、地域包括ケア病床と回復期リハビリテーション病床を有しています。回復期リハビリテーションは2016年に設置しました。
・看護師の平均年齢は40代前半くらいで、お子さんのいる方も多く活躍しています。
瀬尾記念慶友病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オペ室 / オペ室 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟における病棟看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
アクセス
［車］ JR線『沼津駅』から約10分 ［バス（伊豆箱根バス）］ ・JR線沼津駅 沼72他『伊豆長岡駅』行き『牛臥入口』下車、徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
今現在何ができるかよりも、今後看護師として何をされたいかを採用面接でも確認させていただきます。「相互信頼のもと医療提供を行う」というチームワーク、接遇を大切にされている方、お待ちしております。 ・看護師資格（准看護師応相談） ・実務経験満1年以上（病院、クリニック問わず）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜16:30 |
| 早番 | 08:30〜17:00 |
| 遅番 | 10:30〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 地域包括ケア病棟:月1時間未満 回復期:月5時間未満
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ ・365日シフト制 ※希望休:月2日、夜勤は月2日の希望が通ります。 ［休暇］ ・年末年始休暇:5日 ・夏季休暇:4日 ・メモリアル休暇:1日 ・産前産後休暇、育児休業（希望者は全員復職しています） ・有給休暇:入社後3ヶ月で3日付与、6ヶ月で7日付与、1年で11日付与 ［年間休日］ ・116日（＋休暇10日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,493,000〜4,060,340円 |
|---|---|
| 想定月収 | 231,000〜268,280円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回（6月・12月） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給206,000円-240,280円 ・特別手当15,000円 ・技能手当10,000円-13,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | 転居費用の負担 | |
【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月 ※公共交通機関1ヶ月定期換算 ※マイカー通勤制度あり:ガソリン代補填（公共交通機関を使った場合の7割を支給）
【住宅手当の詳細】 規定により支給 5,000円/月（世帯主の場合）
【保育手当の詳細】 育児手当:保育料の半額を支給（保育園に通っているお子様がいる方のみ）
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］10,000円/月 ［18歳未満の子女］4,500円（1人）/月
その他福利厚生
・制服貸与 ・食堂有り（1食300円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
駐車場の利用料
3,000円/月
退職金
有り
自己都合の場合勤続3年以上・病院都合の場合は勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65才まで延長雇用制度あり
その他事業所情報
【通勤について】 Q. スタッフの皆さんはどの辺りから通勤していますか？ A. 伊豆の国市、沼津市、三島市、清水町などから通勤しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ シスター制度を導入し、マンツーマンでサポートします。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
［ラダー制度］有り ［その他］ ・eラーニング:有り ・勉強会: 有り（日中の昼間に行っており、時間外に行うことはありません。）
教育制度の備考
配属のローテーション:希望者のみ、要相談
その他参考情報
その他参考情報
瀬尾記念慶友病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 50名 ※2026年6月時点 | |
| 日勤時 | |
| ［地域包括医療病棟］看護師6名‐7名＋補助者3名‐4名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師6名‐7名＋補助者6名‐7名 | |
| 夜勤時 | |
| 各フロア:看護師2名＋補助者1名 |
【看護師年齢層】 36.4歳（20代‐60代まで在籍中）※2026年6月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］30％ ［育休復職率］100％ ※2026年6月時点
その他人員情報
［看護師内訳］看護師48名、准看護師2名 ※2026年6月時点
病院特有の情報
【病床数】 74床
【医師人数】 10名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 13:1 ［地域包括医療病棟］地域包括医療2（10:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1）
【病棟や患者層の特徴】 【患者様の特徴】 整形外科の患者様が多く、年齢層が若いです。 ［地域包括医療病棟］ 救急車は日中しか来ておらず、夜間帯の入院はありません。 オペ後の患者様も入院しています。 平均在院日数:21日程 ［回復期リハビリテーション病棟］ 軽症の患者様が多く、外から入院する方もいます。 脳神経外科と整形外科の比率: 2:8（多くても3:7程度） ※全て2026年6月時点
【病棟について】 ［4階］医局、浴室 ［3階］回復期リハビリテーション病棟（42床） ［2階］地域包括医療病棟（32床）、手術室、地域連携室 ［1階］外来、検査室
【1日の外来人数】 約134名（2023年度実績）
【オペについて】 ［件数］400件/年 ［内容］整形外科（椎弓形成術、固定術、人工関節術、外傷手術） ［曜日］火曜・水曜・木曜 ［備考］予定オペ中心で、緊急オペは基本ありません。 ※2026年6月時点
施設に関する情報
［ナースコール］ 携帯にアラートが届くようになっているので、病棟でナースコールが鳴りっぱなしになることはありません。 夜間、トイレ介助などで呼ばれるケースはありますが、リハビリスタッフがリハビリの前後でトイレに連れていくことで頻度は減らしています。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・残業時間が5時間未満 無駄なことはしない。時間に拘って働く。という看護部長の方針のもと業務の見直しをされました。以前も月10時間ほどと少なかったのですが、直近で更に少なくなっております。 ・現在の募集背景 勤務時間や配置人数にゆとりをもたせることを重視されており、今回の募集もより体制を厚くし、看護の質を高めたいという募集になります。 人不足で残業時間が多くなってしまっていて、ワークライフバランスだけでなく、ご自身の学びの機会も作れていないと感じていらっしゃる方に非常に合っている病院です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
最寄駅
沼津駅
アクセス
［車］ JR線『沼津駅』から約10分 ［バス（伊豆箱根バス）］ ・JR線沼津駅 沼72他『伊豆長岡駅』行き『牛臥入口』下車、徒歩1分
施設形態
病院（回復期）
診療科目
内科、循環器科、整形外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/1
瀬尾記念慶友病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
看護部長との面接でのお人柄や病院のビジョンを明確に、また仕事してだけではなく、今後看護師として、人としてどうしていきたいか。そんな私が心の奥底で思い描いている事がこちらの病院で一緒にチャレンジしてみたいと思いました。病棟見学では、とろみのサーバーが設置してされている事に感動しました。今日、入浴日だったようですが、その様子も拝見して、患者様様に配慮して多職種が働かれている姿を見て、一緒に働きたいと楽しみになりました。
2023/12/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
