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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/2
堀江クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
医療婦人社団嘉祥会グループが運営しているため、福利厚生が充実しています。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
三重県松阪市鎌田町234-1
最寄駅
松阪 徒歩7分
東松阪
松ケ崎
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・介護老人保健施設や訪問看護等をもっている医療法人のクリニックです。
・敷地内に託児所もあり、子育て中の看護師が勤務しやすい環境です。
・月9日間の休みが確保されおり、基本的に残業もほとんど無くプライベートとお仕事の両立が可能です。
・クリニックですが、教育がしっかりしているためご経験の浅い方も安心です。
・電車でも車でも通勤に便利な場所にあります！
堀江クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来患者様への対応 ・19床の入院患者様への処置等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
三重県松阪市鎌田町234-1
アクセス
近鉄松阪駅より徒歩約10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
明るく楽しく勤務できる方、一緒に働きませんか？
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
［休日］ 月9日休み ［休暇］ 有給休暇：法定通り ［年間休日］ 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2.6カ月/年 年2回 人事考課により変動有 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・基本給:220,000円-290,000円 ・特殊業務手当:20,000円 ・精勤手当:2,000円
給与締め支払い日
毎月18日締め 当月27日支払
昇給
昇給あり
・年1回（年間3,500円-5,500円） ・昇給は60歳まで
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり月額:13,400円）
その他福利厚生
・忘年会 ・慰労会
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 【利用対象】 嘉祥会又は、すみれ会の職員を保護者とする、乳幼児から就学前のお子さん 。※小学校入学まで預けられます 【利用時間】 8時-18時00分の日勤帯のみ。 【利用料金】 3歳以上 800円/日、3歳未満 1,000円/日、0歳児 1,100円/日 【場所】 介護老人保健施設 嘉祥苑内 三重県松阪市鎌田町234番地の10
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
・勤続1年以上 ・退職金共済:加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・法人内で独自の勉強会を頻繁に実施しています。 ・先輩が親切丁寧に指導してくれます。
その他参考情報
その他参考情報
堀江クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | パート8名 |
| 日勤時 | |
| 7名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢:45歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 常勤1名 非常勤1名
【1日の外来人数】 60名
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県松阪市鎌田町234-1
最寄駅
松阪駅 / 東松阪駅 / 松ケ崎駅
アクセス
近鉄松阪駅より徒歩約10分
施設形態
クリニック（病棟、外来）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内すべて禁煙
求人詳細確認日
2026/7/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
