カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/1/11
めぐらす箕輪
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2021年2月開設。福利厚生充実の施設です。
給与
想定年収383.9万円〜
想定月収：32.0〜46.2万円
勤務地
愛知県安城市箕輪町青木25-1
最寄駅
三河安城
東刈谷
安城
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い
・福利厚生充実（育産休復帰率100% 、子育て支援金200万円以上支給など）
・最先端技術を積極的に導入。最先端の介護施設です。（見守りシステム・エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサなど）
・育成体制もばっちり。「採用担当」「施設スタッフ」「教育担当（ブラザー/シスター）」が、多方面からあなたをサポートしま す。
めぐらす箕輪の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護施設での看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、褥瘡・創傷処置、NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などの介護業務もご対応いただきます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【近隣施設への訪問診療/緊急時の指示出し】 月2回程度、近隣施設（刈谷市内のグループホーム）へ訪問診療に行って頂きます。移動は社用車があるのでご安心下さい。 また日中に上記施設から緊急連絡が入った際には、お電話にて指示出しの対応を行って頂きます。 【オンコールについて】 ファーストコールは名古屋の施設（めぐらす葵）につながり、初期対応は名古屋の看護師が行います。 その上で出動が必要なものについては、所持している携帯に連絡が入ります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県安城市箕輪町青木25-1
アクセス
三河安城駅より車8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・看護師もしくは准看護師免許 ・臨床経験2年以上 ※経験者はグレード手当で優遇致します
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤以外に早番、遅番シフトでの勤務をお願いする可能性があります。 早番7:00‐16:00、遅番10:00‐19:00
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 2月:8日休み、3月-6月:9日休み、7月-1月:10日休み 希望休 3日/月 ［休暇］ ・出産休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・年次有給休暇 ※有給休暇の消化率80%（直近3ヶ年実績） ［年間休日］ 114日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,838,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 319,900〜462,400円 |
| 賞与 | ［回数］年2回(1回88,500円‐305,000円）※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ (グレードS3以上想定) 月給339,900円(看護師)/ 月給319,900円(准看護師) ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります。 【1】から【5】含む 【1】基本給:170,200円 【2】固定残業代:12,500円（10時間相当）※超過分別途支給 【3】資格手当:129,700円(看護師) 109,700円(准看護師） 【4】グレード手当(S3相当):12,500円 【5】オンコール手当:15,000円(15回まで) ※16回目からは1,000円/回支給 ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定):月12,500円-135,000円 ■出動手当(1時間まで) 7時-8時:5,000円(以降1時間ごと3,000円) 19時-22時:5,000円(以降1時間ごと3,000円) 22時-7時:8,000円(以降1時間ごと6,000円) ※施設到着時刻 ■その他加算 夜間病院付き添い:3,000円 正月出勤(12/29-1/3):3,000円 ＧＷ(5月の祝日):3,000円
昇給
昇給あり
【昇給のチャンスが年に2回】 ・昇給2回（年1回2,000円）※別途定期昇給あり ・能力は給与に反映 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ・入社後1年間は、給与金額を保証 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはTからHC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上(下から数えて4段階目)を想定して設定しております。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円
【保育手当の詳細】 子育て支援金有り
【転居費用負担の詳細】 引越費用助成金制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
未経験の方でも安心。メグラスのメンバーとして定着するまでの入社後3ヶ月間は、 「採用担当」「施設スタッフ」「教育担当（ブラザー/シスター）」が、多方面からあなたをサポートします。
その他参考情報
その他参考情報
めぐらす箕輪で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 30代
【ママ・パパナース】 在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 29名
【オンコールについて】 持ち帰りの頻度は月半分程度ですが、初期コールは名古屋市内の施設に繋がります。二次対 応が必要なものだけ連絡がくるので、対応件数実績としては0件‐3件程度です。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
2階建て（全室個室）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県安城市箕輪町青木25-1
最寄駅
三河安城駅 / 東刈谷駅 / 安城駅
アクセス
三河安城駅より車8分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/1/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
