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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/10
特別養護老人ホーム高浜安立荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
社会福祉法人昭徳会が母体の安定施設です
給与
想定月収25.0〜33.0万円
勤務地
愛知県高浜市芳川町1-2-73
最寄駅
吉浜 徒歩12分
三河高浜 徒歩19分
東浦 徒歩19分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における正看護師としての業務全般 ・入所利用者様の日常生活における看護業務 ・医療機関へ通院する際の介助業務等 ・様々な健康相談受付
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県高浜市芳川町1-2-73
アクセス
名鉄三河線 吉浜(愛知)駅 徒歩15分 三河高浜駅 徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
愛知県内 異動希望調査あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月8-9日＋上期7日、下期7日の休日（シフト制）
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 有給休暇:規程に基づき入職時より付与（入職月から取得可能）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 250,300〜329,500円 |
|---|---|
| 基本給 | 200,300〜279,500円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:30,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・扶養手当:配偶者6,500円、子10,000円など ・住居手当:上限11,500円 ・その他資格手当:5,000円- ・オンコール手当:1,000円/回 ・超過勤務手当:あり ・通勤手当:実費支給（上限あり 月額27,000円） ※前歴加算あり
給与締め支払い日
毎月末日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,300円-5,400円（2025年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限27,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
ブランクのある方でも丁寧に指導します。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム高浜安立荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名（派遣2名） |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 120名（ショートステイ20名を含む）
【介護職員人数】 42名
【協力病院】 有
【平均介護度】 3.5程度
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG（胃ろう）1名/インシュリン4名
【オンコールについて】 平均担当回数:月7-10回 1人あたりのオンコール出動回数:年3-4回 常勤の人数により担当日数は変わります。 出動の場合別途深夜手当、もしくは時間外手当あり。
【入浴介助】 無 ※入浴前後の処置はあり。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県高浜市芳川町1-2-73
最寄駅
吉浜駅 / 三河高浜駅 / 東浦駅
アクセス
名鉄三河線 吉浜(愛知)駅 徒歩15分 三河高浜駅 徒歩20分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/10
求人有効期限日
2026/10/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
