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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/4
有料老人ホームみどり刈谷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
令和4年10月1日にオープンしたばかりの綺麗な施設です。
給与
想定年収473.9〜569.6万円
想定月収：29.7〜40.8万円
勤務地
愛知県刈谷市小垣江町己改13番2
最寄駅
小垣江
野田新町
刈谷
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
住宅型有料老人ホームですので、利用者様の居室に訪問をします。個人宅を回るのは怖いが訪問看護業務をやってみたいと思われている方にはオススメです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理・処置・機能訓練業務 ・定期巡回、随時対応介護・看護でのアセスメント及び看護 ・介護職員との連携 ・緊急時の対応等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県刈谷市小垣江町己改13番2
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・老人ホームというゆったりとした空間の中で、利用者さん一人一人に向き合った看護の提供をしたいという方。 ・チームワークを大切にして、看護はもちろん、介護との連携が出来る方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
| 日勤2 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：108日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,739,000〜5,696,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 297,000〜408,000円 |
| 基本給 | 250,000〜350,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 675,000円-800,000円（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・早番手当:1,000円/回（月7-8回） ・オンコール手当:2,000円/回（月10-15回） ［その他手当］※該当者に支給 ・緊急時夜間出勤手当:10,000円（月0-2回） ・日曜手当:4,000円/日
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月27日支払い
昇給
昇給あり
500円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(66歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 42名
もっと詳しい募集内容
有料老人ホームみどり刈谷での常勤看護師の募集です。 令和4年10月にオープンしたばかりの綺麗な施設であり、清潔でゆったりとした空間の中で日々の業務に取り組むことができます。 月給は25万円から35万円と安定しており、日曜手当や早番手当なども充実しているため、日々の生活に確かなゆとりが生まれます。 残業は月に10時間程度と少なく、退勤後にお買い物を楽しんだり、ご家庭での夕食の準備にしっかりと時間をかけることが可能です。 施設内には見守りカメラや眠りSCAN、インカムといった最新のICT機器が導入されており、スタッフ間の連携がスムーズで身体的・精神的な負担が軽減されています。 病院のような慌ただしい環境から離れ、一人ひとりの利用者様にじっくりと向き合うことができる職場で、あなたのこれまでの経験を活かしてみませんか。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県刈谷市小垣江町己改13番2
最寄駅
小垣江駅 / 野田新町駅 / 刈谷駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/4
求人有効期限日
2027/2/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
