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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/9
特別養護老人ホーム 分水の里
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収268.5万円〜
想定月収：18.5万円〜
勤務地
新潟県燕市新堀2479-2
最寄駅
分水 徒歩13分
寺泊
粟生津
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
・職員数300名規模の大手法人で、安定して働くことができます
・65歳定年、賞与4.4ヵ月の実績、退職金勤続1年で付与等、大手ならではの福利厚生も魅力です
・たくさんの配属先があるためライフイベントによる働きかたの変化に柔軟に対応できます
・痰吸引は介護職員さんが対応するため、オンコールの出動頻度も抑えられています
・希望休は月に2-4日、突発休も「お互い様」で対応できています
特別養護老人ホーム 分水の里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚観察皮膚処置 ・胃ろう、インシュリンなどの処置 ・通院時同行 ・緊急時の対応など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県燕市新堀2479-2
アクセス
分水駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月あり※試用期間中の労働条件の変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早出 | 07:00〜16:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制/月9-10日程度 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,684,960円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 185,200円〜 |
| 賞与 | 4.4カ月/年 ※初年度は3.5ヵ月程度 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:165,200円- ・資格手当:20,000円- ・オンコール手当:12,000円- ・特定処遇改善手当:3,500円- ・介護支援手当:2,000円- ・賞与4.40ヶ月
給与締め支払い日
毎月末日締め当月21日支払
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限16,100円/月
【住宅手当の詳細】 借家の場合のみ。非世帯主にも支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 きららおひさま保育園（一部補助あり）連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
できること/できないことを把握した上で、徐々に、仕事を指示、依頼していきます。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 分水の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤4名非常勤1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30-40代が3割、他7割が60代以上です
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム 60名 ショートステイ 10名 多床室、従来型個室
【介護職員人数】 32名
【協力病院】 県立吉田病院
【平均介護度】 要介護1 0人 要介護2 5人 要介護3 14人 要介護4 18人 要介護5 23人
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養の方はいらっしゃいます。インスリン対応は無し
【オンコールについて】 所有回数:平均7回/月 出動:0回/月の時もありますが出動が重なることもあります
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
入居日数 1,760日（全国平均1,277日） 看取り介護加算Ⅰ
よくある質問
痰吸引は介護士が対応しています ※オンコールの出動頻度が少ない理由です
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県燕市新堀2479-2
最寄駅
分水駅 / 寺泊駅 / 粟生津駅
アクセス
分水駅より徒歩13分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙エリアを限定・喫煙可能区域での業務なし
求人詳細確認日
2026/6/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
