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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/2
フェリス訪問看護リハビリステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【年間休日120日以上/残業少なめ】駅徒歩3分とアクセス良好な訪問看護ステーションで働きませんか
給与
時給1,800〜2,000円
勤務地
静岡県藤枝市駅前2-19-15 アクセスビル2階
最寄駅
藤枝 徒歩6分
西焼津
六合
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・年間休日120日以上、基本土日祝休みのためプライベートの時間をしっかりと確保できます。
・残業がほとんどなく、仕事終わりの時間も有効に使えます。
・藤枝駅から徒歩3分と通勤に便利、マイカー通勤も可能で駐車場代の自己負担はありません。
・訪問には社用車（軽自動車AT）を貸与します。
フェリス訪問看護リハビリステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅へ訪問し医療処置を行います。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県藤枝市駅前2-19-15 アクセスビル2階
アクセス
JR東海道本線「藤枝駅」から徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
こんな人を求めています
・訪問看護の経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・利用者様に寄り添った、丁寧な看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
※就業時間はご都合に合わせて相談可能です
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日(基本お休みですがシフト制で出勤日があります。) [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800〜2,000円 |
|---|
給与締め支払い日
翌月 25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
制服貸与あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
フェリス訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 40代-60代
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件～6件
もっと詳しい職場情報
■フェリス訪問看護リハビリステーションは、地域の方々が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、看護サービスを提供しています。訪問看護以外にも、訪問リハビリも提供しており、多職種連携で利用者様をサポートしています。 ■利用者の気持ちに寄り添う看護 利用者様はそれぞれ個性をお持ちです。それぞれのこだわりがあったり、お話しが好きな方もいらっしゃいます。 そういった方に対し、お話しをしながらも手を動かし、時間内に必要な処置・看護が出来るよう、スタッフは日々経験を積みながら、寄り添う看護を実践しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県藤枝市駅前2-19-15 アクセスビル2階
最寄駅
藤枝駅 / 西焼津駅 / 六合駅
アクセス
JR東海道本線「藤枝駅」から徒歩6分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2026/6/2
フェリス訪問看護リハビリステーションに就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
自宅から近いこと、また面接いただいた方々がお話していて本当に安心でき、素敵だと思ったからです。信じられる人間関係の構築が一番大事です。私のようなものを採用いただきありがとうございます。
2025/3/8
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
