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求人を問い合わせる最終更新日：2025/4/17
ユニット型特別養護老人ホーム 南海の丘
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
特別養護老人ホームにて、日勤の正職員募集です！
給与
想定月収20.8万円〜
勤務地
秋田県男鹿市船川港台島字中台108
最寄駅
男鹿
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ユニットケアで、入居者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
経験豊富な先輩看護師から丁寧な指導を受けられます。
24時間体制で、看護・介護職員が協力して入居者様をサポートする、チームワーク抜群の職場です。
アットホームな雰囲気の中で、温かいケアを提供できます。
プライバシーに配慮した、全室個室の施設です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ユニット型の特別養護老人ホーム(3ユニット30名)での看護業務全般です。 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・看護全般に関すること ・その他、業務分掌にあること ※簡単な文章や表の作成(エクセル、ワード)などでパソコンを使用することがあります。
【1日の業務詳細】
30名の入所なので医療行為は多くないです。 経管栄養の方2名、在宅酸素療法2-3名。(サクションが頻回にあるわけではありません) 落ち着いている方が多い状況です。 皮膚トラブルで入浴後の処置、点眼などは対応していただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
秋田県男鹿市船川港台島字中台108
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月程度 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
原則更新(3月31日)
こんな人を求めています
高齢者看護の経験を活かしたい方 ブランクがあり、職場復帰を目指している方 チームワークを大切にできる方 丁寧なケアを心がけられる方 入居者様一人ひとりと向き合いたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 目安の時間です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年間休日数:115日 週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 207,500円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:185,000円- ・オンコール手当:22,500円/月（1,500円/回、15回/月）
給与締め支払い日
翌月25日
昇給
昇給あり
1,000円-10,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額20,000円
その他福利厚生
職員の昼食提供サービスがあります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ユニット型特別養護老人ホーム 南海の丘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 30名
【介護職員人数】 常勤14名、非常勤1名
【協力病院】 男鹿みなと市民病院
【平均介護度】 3.85
【定員に対しての入所率】 87％
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
施設・設備のスゴイところ
令和3年12月にキング通信工業株式会社様の「シルエット見守りセンサー」を各ユニットへ1台導入しました。 シルエットによる動画のため、ベッドでお休み中の入居者様のプライバシーを守りながら見守りができております。 今後はインカムの導入も検討しており、テクノロジー導入を進めていきたいと考えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
秋田県男鹿市船川港台島字中台108
最寄駅
男鹿駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
求人詳細確認日
2025/4/17
求人有効期限日
2025/7/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
