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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/21
シルバーホームひきやま
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
施設内訪問看護のお仕事です。所属は【ここはーと楠訪問看護ステーション】となります。
給与
想定年収500.0〜550.0万円
想定月収：41.7〜45.6万円
勤務地
愛知県名古屋市名東区引山2-803
最寄駅
大森・金城学院前
喜多山
上社
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・全26室の住宅型有料老人ホームです。
・医療依存度は幅広く、介護4以上の方が多いです。
・非常勤は週末休み、など勤務相談が可能です。
・ブランクがある方や、経験浅めの方もしっかりお教えします。
シルバーホームひきやまの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 名東区訪問看護の管理者 |
業務内容
施設における看護業務、管理者業務、および付帯する業務 ・バイタルチェック ・吸痰 ・経管栄養注入 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市名東区引山2-803
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
基本常勤(日勤)だが夜勤者の欠勤時には夜勤のサポートに入る可能性有り
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 月9日休み（2月のみ8日休み） ［休暇］ リフレッシュ休暇:3日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 5,000,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 416,666〜456,333円 |
| 賞与 | 2カ月/年 ※業績により変動あり |
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ※上限50,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
資格取得支援制度あり
その他参考情報
その他参考情報
シルバーホームひきやまで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 ※介護士2名 |
有料老人ホーム特有の情報
【平均介護度】 4以上
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市名東区引山2-803
最寄駅
大森・金城学院前駅 / 喜多山駅 / 上社駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
