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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/17
訪問看護ステーションいもーれ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
ワークライフバランスを重視できる訪問看護で在宅医療を支えませんか？
給与
想定年収475.0万円〜
想定月収：31.8万円〜
勤務地
愛知県弥富市佐古木7-63-1ウィズハウス103
最寄駅
佐古木 徒歩10分
永和 徒歩17分
富吉 徒歩18分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
▪在宅医療の最前線で、幅広い症例を経験できます。
▪多職種連携で、チーム医療を実践できます。
▪先輩看護師による指導体制がありますので、経験が浅い方は未経験の方も安心です。
▪研修制度充実で、キャリアアップを支援します。
訪問看護ステーションいもーれの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県弥富市佐古木7-63-1ウィズハウス103
アクセス
最寄駅名:近鉄佐古木駅
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
▪プライベートと仕事を両立しながら、看護師として活躍したい方。 ▪子育てへの理解があり、お互いに協力し合える職場で働きたい方。 ▪短時間勤務や非常勤勤務を希望されている方。 ▪訪問看護にご興味お持ちの方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,749,560円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 318,100円〜 |
| 基本給 | 211,900円〜 |
| 賞与 | 4.4カ月/年 年2回 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:211,900円- ・調整手当:23,700円 ・職務手当:22,500円 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:30,000円 ・オンコール手当:3,500円/回(月6回程度) ・資格手当:25,000円
給与締め支払い日
15日締め/25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関:定期代として支給 車:通勤距離による（5km以上は14円/km）
【住宅手当の詳細】 上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションいもーれで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2 | 1 |
【看護師年齢層】 50代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
もっと詳しい職場情報
・法人内には診療所があり、医師との連携もスムーズです。 ・定期的な勉強会や研修で、スキルアップをサポートします。 ・未経験でも活躍できる職場ですので、訪問看護にご興味がある方はぜひお問い合わせください。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県弥富市佐古木7-63-1ウィズハウス103
最寄駅
佐古木駅 / 永和駅 / 富吉駅
アクセス
最寄駅名:近鉄佐古木駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
