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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/20
加藤病院デイケア田代
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［駅チカ/日勤のみ］定員24名、病院内のデイケア施設でのお仕事です
給与
想定月収25.0万円〜
勤務地
愛知県名古屋市千種区末盛通2-15
最寄駅
覚王山 徒歩3分
本山 徒歩9分
池下 徒歩12分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
有給取得率が高い
日祝休み、年間休日120日以上！
勤務時間のご相談がしやすくワークライフバランスを取りやすい環境です。
覚王山駅から徒歩3分とアクセス良好。通勤の負担を軽減できます。
ブランクのある方も歓迎。安心して復帰できる環境です。
加藤病院デイケア田代の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイケアにおける看護業務、介護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市千種区末盛通2-15
アクセス
覚王山駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
施設経験者の方も未経験の方もご相談ください！ 経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方。 チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:日曜日、祝日 ［休暇］ 夏季休暇:2日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 250,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイケア事業所特有の情報
【定員】 24名
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
もっと詳しい職場情報
当デイケアは、加藤病院グループの一員として、地域に根ざした医療を提供しています。 回復期リハ病棟や訪問リハビリとも連携し、入院から社会復帰まで一貫したサポートを行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市千種区末盛通2-15
最寄駅
覚王山駅 / 本山駅 / 池下駅
アクセス
覚王山駅より徒歩3分
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/2/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
