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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/15
特別養護老人ホーム やくらいサンホーム
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
年間休日126日で賞与4.5ヶ月分の特別養護老人ホームです。お互い様と助け合う温かい職場環境です。
給与
想定年収299.3〜437.0万円
想定月収：18.9〜27.3万円
勤務地
宮城県加美郡加美町中原南143
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・年間の休日数が126日（リフレッシュ休暇年3日含む）と非常に多く、しっかりと心身をリフレッシュできる環境です。
・月の平均残業時間が3時間程度とほとんどなく、定時に退社しやすい職場です。
・賞与が前年度実績で4.5ヶ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元されます。
・3歳から就学前までの子供を養育する職員を対象とした、有給の「養育両立支援休暇」が年間最大10日あります。
職員同士でお互い様と声をかけ合う風土があり、お休みも柔軟に取得しやすい温かい職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・通院・入退院の付添 ・入居者・職員の健康診断に関する事 ・その他施設内の衛生管理に関する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
宮城県加美郡加美町中原南143
アクセス
宮城交通バス 小野田支所前下車 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更あり（法人内施設:加美町、大崎市鳴子）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・豊かな自然に囲まれたアットホームな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方です。 ・年間休日が126日と多く、残業がほぼない職場で、プライベートや家庭との両立を大切にしながら働きたい方です。 ・他の看護職員や介護チームと一丸となり、利用者様の健康で豊かな暮らしを創るお手伝いをしたい方です。 ・養育両立支援休暇などの手厚い両立支援制度を活用して、子育てとお仕事を両立させたい方です。 ・施設での看護経験がない方やブランクがある方でも、先輩看護師の丁寧な指導を受けながら前向きに学びたい方です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフトによる
年間休日：126日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ リフレッシュ休暇（年3日） 育児両立支援休暇（小学校就学前の子ども1人につき年間10日間の有給休暇） 子の看護休暇 特別休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,992,500〜4,370,250円 |
|---|---|
| 想定月収 | 189,000〜272,500円 |
| 基本給 | 161,000〜244,500円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊勤務手当:13,000円 ・賃金改善手当:15,000円 ※11-3月の間は寒冷地手当支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-4,200円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限31,600円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数は不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
毎月の面談や、現場リーダーによるサポートを通じて職員の成長を支援する体制となっています。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム やくらいサンホームで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
【看護師年齢層】 20代-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 54名
【介護職員人数】 常勤24名、非常勤3名 内介護福祉士 常勤15名
【協力病院】 大崎市民病院岩出山分院
【平均介護度】 4.09
【定員に対しての入所率】 100％
【オンコールについて】 オンコール当番:月7-10回程度
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
＜居室タイプ＞従来型個室、多床室 ＜前年度の看取り件数＞12名
ここがイイとこ！スゴイとこ！
年間の休日数が126日（リフレッシュ休暇年3日含む）という、福祉業界でも群を抜くお休みの多さや、令和7年度から新設された年間最大10日間の有給休暇「養育両立支援休暇」 が魅力です。 さらに、ご家庭の都合で1週間お休みを取得された職員の方に対しても、周囲が「お互い様だから気にしないで」と温かく声を掛け合いフォローするアットホームな風土があります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県加美郡加美町中原南143
アクセス
宮城交通バス 小野田支所前下車 徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
求人有効期限日
2026/9/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
