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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/9
諏訪湖畔病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
1年目の離職率0％！一般から在宅まで幅広く学ぶことができるケアミックス型病院です！
給与
時給1,273〜1,840円
勤務地
長野県岡谷市長地小萩1-11-30
最寄駅
岡谷
下諏訪
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
<待遇面>
・有給休暇は入社時に付与されます。（時間単位での取得も可能）
・保育補助制度が充実しており子育て中の看護師も多数活躍中！
・ご家庭の状況に合わせて二交替/三交替が選べます。
<キャリア>
・一般/精神/介護老人保健施設/訪問看護ステーションと幅広く事業展開を行っているので、転職せずにキャリアを積むことが可能です！
・看護部長をはじめとして、他職種からの研修もありサポート体制が抜群です！
・中途の方にもプリセプターが付きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
長野県岡谷市長地小萩1-11-30
アクセス
・JR中央本線(岡谷－塩尻) 岡谷駅 バス20分 ・長野自動車道岡谷ICの出口の信号を左折し、国道20号線を諏訪方面へ約5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
一人ひとりの患者様に対して寄り添った看護をしたい、という方を求めています。 また、それぞれの方のスキルや性格にあった教育を行っており、夜勤に関してもその方の能力に合わせて入るタイミングをご相談いただけます。 プライベートと仕事を両立させたい方、お待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 08:30～17:15 |
勤務時間については面接時にご希望を伺います。
休憩時間
45分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 一般病棟:10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 【病棟】シフト制、週2日休み 【外来】日曜日、祝日 ※当番制で出勤の可能性がございます。 ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇:入社後すぐに付与（時間単位での取得も可能） リフレッシュ休暇制度あり ［年間休日］ 115日（病棟）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,273〜1,840円 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め、当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
2,200円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
≪関連事業所≫ 介護老人保健施設白寿荘、 認知症デイケア（福寿草）、 精神科デイケア（かりん）、通所リハビリテーション（なでしこ）、短時間通所リハビリテーション（よつば）、精神科デイケア・ショートケア・デイナイトケア（グリーンハウス）、訪問看護ステーションおさち（休止中）、サービス付き高齢者向け住宅さつき 他
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入社後、プリセプターが付きわからない事はその都度聞けます。その人のスキルや性格にあった教育をしています。夜勤に関しても何ヶ月後からと決まっている訳ではなく、能力に合わせて、入るタイミングを相談できます。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
看護師資格取得に向けて各種支援を行っています。 ・看護師資格取得支援（大学、短期大学、専門学校） ・准看護師の資格取得支援（大学、短期大学、専門学校） 通信制課程への就学支援 進学課程への就学支援
その他参考情報
その他参考情報
諏訪湖畔病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約130名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟、地域包括ケア病棟:看護師3名 精神科病棟:看護師2名 |
その他人員情報
≪看護師比率≫ ・一般病棟・地域包括ケア病棟 看護師:准看護師＝8:2 ・精神科病棟 看護師:准看護師＝7:3
病院特有の情報
【病床数】 245床
【医師人数】 14.2名
【電子カルテ】 有り 看護記録:フォーカス
【看護方式】 機能別看護看護
【看護基準】 10:1 一般病棟10:1、地域包括ケア病棟13:1
【救急搬入件数】 年145件
【病棟や患者層の特徴】 中山道沿いにある、長野県岡谷市の内科、脳神経外科、精神科病院です。内科では、生活習慣病をはじめ、神経内科と連携した認知症疾患(物忘れ外来)、心療内科での心身症など、専門性をもって対応しています！脳神経外科ではケアユニットなどを設け、脳卒中の急性期から回復期・維持期にわたり、対応しています。 精神科では外来から入院、社会復帰に向けての作業療法やデイケア、デイナイトケアなどを対応しています。 当病棟では在宅や施設で生活されている認知症の方が、BPSD(幻覚、妄想、興奮などの周辺症状)や身体合併症などにより入院が必要となった時、明るく開放的な専門病棟において精神科医や内科医などによる治療の他、専属の作業療法士と共同による生活機能回復訓練を1日4時間実施するなどにより、早期の在宅復帰を目指しています。
【病棟について】 一般病床:140床（うち地域包括ケア病床:40床、回復期リハビリテーション病棟:42床） 精神科病床:105床（うち認知症治療病棟:48床） ・病棟構成 5F:精神科病床:133床（うち認知症治療病棟:48床） 4F:回復期リハビリ病棟42床 3F:一般病棟（内科、整形）、精神科57床（閉鎖病棟） 2F:デイケア 一般病棟は、骨折や重傷の肺炎などの患者様が基本ですが、そのほかにも様々な疾患の患者様が入院しています。
【1日の外来人数】 255.9名
【オペについて】 週1-2件程度 ※週1日（水曜日） 整形外科の足部のオペがメインです
【分娩について】 なし
看護部長をご紹介します！
看護部の理念である「患者さまに信頼され、満足していただける看護の提供」を目指し、常に患者さんに寄り添い、やさしさと思いやりのある看護職員であるために日々研鑽を重ねております。 また、職員のワークライフバランスへの取り組みとして、それぞれの生活に合った働き方ができる、働きやすい職場環境づくりに努め、資格取得のための進学支援や、未就園児のいる 職員への補助、それぞれの事情に応じた勤務場所、時間、体制を考慮した配置等を行っております。一人ひとりが活き活きと笑顔で働き続けられる看護部を目指していきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県岡谷市長地小萩1-11-30
最寄駅
岡谷駅 / 下諏訪駅
アクセス
・JR中央本線(岡谷－塩尻) 岡谷駅 バス20分 ・長野自動車道岡谷ICの出口の信号を左折し、国道20号線を諏訪方面へ約5分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/10/9
求人有効期限日
2027/1/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
