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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/20
訪問看護ステーショングラシア
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
東浦町にある前田クリニックが母体の訪問看護ステーションです。
給与
時給1,500〜1,900円
勤務地
愛知県知多郡東浦町藤江山敷139-7
最寄駅
東浦 徒歩13分
吉浜
石浜
年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
医療法人昭新会（前田クリニック）が運営する訪問看護ステーションです。
開設から20年以上と歴史あるステーションであり、長く地域に貢献しています。
クリニックに併設しているため、もしもの時も安心です。訪問看護未経験でもチャレンジしやすい環境です。
訪問看護ステーショングラシアの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・病状の観察 ・医師の指示に基づいた医療処置 ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・ご家族への介護指導 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県知多郡東浦町藤江山敷139-7
アクセス
東浦駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
在宅医療に興味のある方。 患者様に寄り添った看護を提供したい方。 チームワークを大切にできる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
8:30-17:30の間の4時間以上から相談可能
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定します。
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,900円 |
|---|
～給与詳細～ 別途、訪問手当を含めた実質的な時間給は2,400円-2,800円となります。（平均）
その他福利厚生
訪問手当（1時間訪問:900円/件、30分訪問:500円/件）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
最初は同行訪問から始めます。訪問するのは基本的に1人ですが、悩んだ時にはスタッフ全員で相談したり、定期的な勉強会を行ったりしています。日々勉強する中で、決められた時間内での状態把握と判断能力を養いましょう。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーショングラシアで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（非常勤含む） |
【看護師年齢層】 30-40代が中心
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 5-6回程度/月
【独り立ちの時期】 同行訪問からスタート
施設に関する情報
小児の受け入れはしていますが、ここ5年は受け入れていません。 精神疾患の患者様はいます。
よりよい職場作りのために
一緒に働く職員は子育て中のスタッフがほとんどですので、学校行事や保育園行事の際にも相談がしやすいです。 大変だけど楽しい、じっくり看護ができる、やりがいのある職場です。是非一緒に働きましょう！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県知多郡東浦町藤江山敷139-7
最寄駅
東浦駅 / 吉浜駅 / 石浜駅
アクセス
東浦駅より徒歩13分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/20
訪問看護ステーショングラシアに就職した決め手
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師
・病院が母体で、看護師の人数も豊富で、管理者様も経験豊富な看護師の方であり安定している点
・訪問手当がつくため時給が高い点
・事業所内や外部研修も設けており、訪問看護の専門性を高めれるようにしている点
・勤務時間の融通がきく点
・子育て中のママさんがほとんどで育児に対しての理解がある点
2024/8/8
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
