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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/9
ネクスト在宅リハビリセンター訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
【看護管理職募集】豊田市で新しい在宅医療を届けようと、アイデアを出し合っている会社です！
給与
想定年収600.0万円〜
想定月収：50.0万円〜
勤務地
愛知県豊田市亀首町町屋洞39-1 オフィスU1F
最寄駅
猿投
四郷
貝津
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・ステーション運営を担う管理職の募集です！月給50万円スタートと高待遇の求人です。
・土曜日、日曜日固定休みで、家庭とのバランスがとりやすいです。
・医療依存度が低く、リハビリに特化した訪問看護です。
・塗り絵や歌会などのアクティビティを使い、リハビリに力を入れています。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護ステーションの管理者業務全般を担当していただきます。 利用者様の初回問診および契約対応を行います。 医師や介護支援専門員との連携調整を行います。 許認可関連の管理業務を担当します。 訪問スケジュールや訪問コースの管理を行います。 各種会議への参加があります。 オンコール対応・レセプト業務は基本的に行いません。
業務内容（変更の範囲）
原則なし
就業場所（所在地）
愛知県豊田市亀首町町屋洞39-1 オフィスU1F
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・管理者としてステーション運営に携わってみたい方 ・1人ひとりの利用者様に寄り添い、在宅生活を支える看護を実践したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、土日休みや残業の少ない環境で長く働きたい方。 ・リハビリスタッフなど多職種と連携しながら、チームでのケアを大切にしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
土曜日，日曜日，その他 年末年始
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 500,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ 月給:500,000円-500,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新人研修が整っており、しっかりと理解したうえでデビューできます！ 訪問看護ならではの気をつける点、書類の管理方法、接遇教育など。 また、在宅医療ならではのリスクマネジメント研修もありますので安心です。
発展教育支援
勉強会あり
教育制度の備考
未経験からでも実習をしてできない看護師さんはいないのでご安心ください。
その他参考情報
その他参考情報
ネクスト在宅リハビリセンター訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 6.3名 | |
【看護師年齢層】 40代が多いです
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り 電子カルテ、PC
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコールなし
【独り立ちの時期】 4カ月程度
施設に関する情報
訪問看護は15分/回です。 社用車または自家用車にて訪問します（自家用車の場合、手当あり）。 【受け入れのある医療行為】 ・経管栄養（胃ろうも含む） ・人工呼吸療法（レスピ・ベンチ） ・ストマ ・カニューレ ・吸引
ここがイイとこ！スゴイとこ！
管理者のオンコール対応はありません。 残業はほとんどなく、定時退社を推奨しています。 レセプト業務はなく、本来の管理業務に専念できます。 代表取締役、副管理者、リスクマネジメント室長が業務を分担し、一人で抱え込ませない体制を整えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊田市亀首町町屋洞39-1 オフィスU1F
最寄駅
猿投駅 / 四郷駅 / 貝津駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/9
求人有効期限日
2026/6/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
