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訪問看護ステーションファースト
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/24

訪問看護ステーションファースト
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

看護師が開業した訪問看護ステーションです！

給与

想定年収336.0万円〜

想定月収：28.0万円〜

勤務地

愛知県豊田市日之出町2-15-4 PATIO082 202号室

最寄駅

豊田市徒歩10分

新豊田徒歩13分

梅坪徒歩19分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・オンコールの回数が相談でき、電話対応もほとんどないのでご家庭の事情等で勤務制限がある方でもご相談可能です。・経験にご不安のある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご勤務頂けます！・非常勤は9:00-15:00等の時短や土日祝日休みも相談可能です。・ICU経験者が立ち上げた訪問看護ステーションなので、今後医療依存度の高い方やターミナルの方を積極的に受け入れていきます。手技を落としたくない方にもおすすめです。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・対象:豊田市内全域・小児から高齢者、精神疾患問わず受け入れ可能・訪問場所へ直行・直帰する場合あり・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）

【1日の業務詳細】

ある日の一例 09:00 出勤・午前の訪問 09:30 1件目の訪問（対応内容によって異なりますが、1件あたりの訪問は60分程度です。） 11:00 2件目の訪問 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 1日を通して4,5件ほどのお宅に伺います。 17:00 カンファレンス・記録 18:00 退勤

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

愛知県豊田市日之出町2-15-4 PATIO082 202号室

アクセス

名鉄　豊田市駅　徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの臨床経験を活かし、一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を実践したい方。・ワークライフバランスを重視し、残業のない環境でメリハリを持って働きたい方。・一緒にステーションを盛り上げてくれるスタッフを募集しています！

勤務時間と休み

勤務時間

始業開始時間帯	08:00〜10:00
就業時間時間帯	16:00〜20:00
コアタイム	10:00〜16:00

週40時間のフレックスタイム制

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,360,000円〜
想定月収	280,000円〜
基本給	200,000円〜
賞与	賞与制度あり

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・看護師手当:30,000円・職務手当:50,000円［その他手当］※該当者に支給・車両手当:8,000円/月（マイカー使用の場合）・業務手当:15円/km ・オンコール手当:平日2,000円/回・オンコール手当:休日3,000円/回・オンコール出動時:3,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】上限15,000円（12円/km）

【住宅手当の詳細】 10,000円-20,000円（契約者本人のみ）

その他福利厚生

【支給物品】 iPad、社用車(自家用車でも可能)、訪問バック、ユニホーム

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

教育・サポート体制

発展教育支援

日帰り研修、宿泊研修手当あり。

その他参考情報

訪問看護ステーションファーストで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名（2026年3月時点）
常勤	非常勤
2名	3名

【看護師年齢層】 30代、40代、50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】未確認

【電子カルテ】有り

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】未確認

【精神疾患患者】未確認

【小児患者】未確認

【体制】未確認

【訪問件数】未確認

【オンコールについて】持ち帰り回数:4-5回程度電話が鳴る頻度:1-2カ月に1回かかってくるかどうか駆け付け対応:ほとんどなし（看取りは時期による）

もっと詳しい職場情報

当ステーションは、救命救急センターや集中治療室での経験豊富な看護師が開業いたしました。特に医療依存度の高い方やターミナルケアに力を入れており、高度な看護スキルを活かしたい方におすすめです。入職後は先輩看護師による同行訪問からスタートし、個々の習熟度に合わせて独り立ちの時期を調整するため、訪問看護が未経験の方も安心です。また、日帰りや宿泊を伴う外部研修への参加支援制度を設けており、意欲のある方の成長を法人として全面的にバックアップしています。