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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/20
リハプロ訪問看護ステーション・名古屋
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収38.0万円〜
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目１６０安藤ビル２Ｆ
最寄駅
高畑 徒歩1分
荒子 徒歩10分
南荒子 徒歩14分
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護師業務全般 名古屋市中川区周辺エリアのご自宅・施設を訪問がメインです。 入職時は先輩の同行から安心スタート。看護師やケアマネ等と密に連携し、在宅生活の維持・改善を継続支援します。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目１６０安藤ビル２Ｆ
アクセス
高畑駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 時短勤務 | 08:30〜16:10 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業32時間/月
〜詳細〜 固定残業代(31.5時間)分
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 年間休日選択制(114日もしくは125日) ※どちらの場合も完全週休2日(土、日)、年末年始、会社規定の指定休日 ※年間休日の選択により、会社規定の指定休日数は変動 ［休暇］ 有給休暇:入社3ヶ月後に付与 年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 380,000円〜 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 月給:380,000円+オンコール手当+インセンティブ ※経験6年モデル
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関の実費支給 上限30,000円/月
【扶養手当の詳細】 お子さんの人数制限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※保育園の送迎等どうしても車通勤が必要な場合は、個人でお近くの駐車場を契約します。
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・業務内研修(OJT):有り
・施設外研修(OffJT):有り(時間外、費用は会社負担)
・勉強会:月に1度勉強会開催 ※任意参加
その他参考情報
その他参考情報
リハプロ訪問看護ステーション・名古屋で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤3名 非常勤1名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:40歳
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 都度ご確認ください
【独り立ちの時期】 おおむね2週間程度
施設に関する情報
【関連事業所】 ・リハプロ訪問看護ステーション・名古屋 本陣サテライト ※その他全国に関連事業所あり。(全24箇所)
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目１６０安藤ビル２Ｆ
最寄駅
高畑駅 / 荒子駅 / 南荒子駅
アクセス
高畑駅より徒歩1分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/20
求人有効期限日
2026/11/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
