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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/21
訪問看護ステーションうさぎの里
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［非常勤/週1日から/午後のみ勤務可能/高時給］精神科メインの訪問看護ステーションで柔軟な働き方が叶います。
給与
時給2,500円〜
勤務地
愛媛県松山市祇園町13番6号
最寄駅
石手川公園 徒歩8分
いよ立花 徒歩9分
勝山町 徒歩13分
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
・週1日から勤務可能です。14時半から18時半など午後のみの勤務も歓迎いたします。
・時給2,500円の高水準です。頑張った分だけしっかりと収入を得られます。
・直行直帰が可能です。自家用車やバイクを利用して効率よくご勤務いただけます。
・副業が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
訪問看護ステーションうさぎの里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問看護業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック、服薬管理、症状の観察など ※直行直帰可能
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛媛県松山市祇園町13番6号
アクセス
立花駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
〜2027/3/31
［期間］年度毎の更新制
こんな人を求めています
・週1日や午後のみなど、空いた時間を有効活用してご自身のペースで働きたい方。 ・精神科メインの訪問看護に関心があり、利用者さまの地域生活をサポートしたい方。 ・直行直帰の勤務形態で、ご自身の車やバイクを利用して効率的に働きたい方。 ・高時給の環境で、これまでの看護経験を活かしてしっかり評価されたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:00〜18:00 |
|---|
上記時間の間の4時間程度（ただし、「14:30-18:30」などの午後勤務は必須) 週1-5日程度（日数の相談可能） 副業可能
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制(応相談)
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
～給与詳細～ 訪問に係るガソリン代は支給あり
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給なし
社会保険
| 労災保険 | 健康保険 |
|---|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【空き状況】 無し
【詳細】 空きがないため利用不可（2026年3月31日時点）
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションうさぎの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 9名 |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【独り立ちの時期】 1ヶ月程度
教育体制・キャリアアップ
訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、最初の1ヶ月程度は経験豊富なスタッフが同行して丁寧に指導いたします。精神科メインの訪問となるため、精神科訪問看護の資格取得支援も行っており、補助金の支給を受けることが可能です。ご自身のペースで働きながら、新たな分野でのスキルアップを目指していただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県松山市祇園町13番6号
最寄駅
石手川公園駅 / いよ立花駅 / 勝山町駅
アクセス
立花駅より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
