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最終更新日:2026/4/24

大原綜合病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【選べる通勤手段】看護師再就業支援研修会実施機関!長めのブランクがある方も安心して復職できる福島市の急性期病院
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事業所画像1枚目

給与

想定年収463.6〜583.6万円

想定月収:31.9〜39.4万円

勤務地

福島県福島市上町6-1

最寄駅

福島 徒歩12分

曽根田 徒歩15分

美術館図書館前

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・2023年に建て替え工事が完了した綺麗な病院です。福島県内の医療の中核を担う急性期病院でご活躍いただけます。 ・JR線「福島駅」から徒歩圏内ですが、バス通勤や車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・さまざまな診療科目を標ぼうし、産科専門病棟や小児専門病棟も有することから、幅広い経験を積むことができます。 ・看護師再就業支援研修会実施機関です。中途入職の方への教育体制が整備されているので安心して就業できます。 ・年間休日120日以上で有給休暇消化率80%以上!しっかりお休みが取れる環境でプライベートを大切にできます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ・診察の補助 ・バイタルサインのチェック ・点滴、注射の管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ・食事・拝復介助、清潔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア ・ケースカンファレンス    ・患者様、ご家族の指導

1日の業務詳細

・1日のスケジュール(日勤) 8:30 申し送り 9:15 ラウンド 10:00 情報収集・指示確認、検温、点滴交換 11:00 血糖測定 11:50 配膳・食事介助 13:00 ラウンド 14:00 必要時バイタルサイン再検、記録 16:30 申し送り ・1日のスケジュール(夜勤) 16:30 申し送り 17:00 ラウンド 18:00 食事介助 21:00 ラウンド 処置 22:30- 交代で仮眠休憩 6:00 朝分の経管栄養 8:00 食事介助 8:30 申し送り

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県福島市上町6-1

アクセス

[電車] 各線「福島駅」東口から徒歩10分 [路線バス(福島交通バス)] ・各線福島駅東口 藤田線/医大線他「藤田/医大(桜台、バイパス経由)」行き「大原綜合病院」下車、徒歩2分(所要時間約6分)

就業場所(変更の範囲)

変更の可能性あり ※福島市内(大原医療センター)

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・豊かな感性を持ち、思いやりのある看護師 ・急性期でさまざまな経験を積み、将来のキャリアビジョンを働きながら描いていきたい方 ・自分の看護実践に問題意識を持ち、倫理的感受性を養うことができる方 ・医療チームの一員として役割を理解し、協働できる方 ・ブランクから復職することに不安があり、しっかりとしたサポートが受けられる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜勤16:30〜01:15
深夜勤00:30〜09:15
長夜勤16:30〜09:15

[夜勤回数]1回/月より相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 季節により異なる

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定通り) ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・育児休業 ・特別休暇(結婚休暇等) ・リフレッシュ休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,636,000〜5,836,200円
想定月収319,000〜394,000円
基本給202,000〜277,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 2025年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く [職種手当1]12,000円 [職種手当2]9,000円 [準夜勤手当]5,600円/回(月4回程度) [深夜勤手当]6,400円/回(月4回程度) [長夜勤務手当]12,000円/回(月4回程度) [該当者のみ別途支給] 扶養手当、住宅手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり700円-4,550円(2025年度実績) [昇給額単位]時間 [昇給時期]都度

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [上限]50,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円 [条件]世帯主の場合

【扶養手当の詳細】 [扶養家族]一人につき4,000円/人 [条件]扶養に入ってる方が対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 [利用料金] 1歳7ヶ月未満 44,000円(利用日が15日未満 22,000円) 1歳7ヶ月以上 28,300円(利用日が15日未満 14,150円) 無償化対象児童(3歳から5歳の児童)の保護者負担額 3歳・・4,500円 4歳以上・・5,200円 (内 給食費4,500円) 延長保育/30分 100円 (給食費込み、おやつ代込み、延長保育別) [備考]利用料金はお預けするお子さまの年齢、預かり日数により決定します。

【詳細】 【エンゼル保育所(職員専用)】 [対象年齢]0歳-小学校就学前まで [運営時間/曜日]7:30-18:30(延長21:00まで) [場所]福島市渡利字天神35-1

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 [女子寮]15,000円/月 [男子寮]25,000円/月 [補足]住宅手当の支給有り

【詳細】 【女子寮(みずきハイツ/ベガハイツ)】 [設備]インターフォン電子施錠、エアコン、全自動洗濯機、ガスコンロ、冷蔵庫、電子レンジ、ベッド完備 、8畳フローリング [場所]大原綜合病院より約1.6km(歩いて20分) 【男子寮】 [場所]大原綜合病院より約2km [間取り]2DK [駐車場]有り(料金は寮費に含まれる)

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場有日中利用は自己契約が必要、夜間は病院の駐車場を利用可能、一部病院負担あり

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

複数の事業所運営を行う法人で、2017年には新しい病院を設立。将来的にはレディース病棟や小児科病棟への配属希望も考慮できます

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 当院では看護師の資格を持ちながら家庭の事情等で職を離れていた方を対象とした「看護師再就業支援研修会」を定期的に開催していることから、中途採用者へのサポート体制が整っています。 ブランクが長い方もご安心ください。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 新人研修、業務内研修、業務外研修、ラダー別研修 [研修補足] 自己研鑽が目的の研修については、勤務時間外での実施となる場合があります。 [クリニカルラダー] 有り [クリニカルラダー補足] クリニカルラダーに関するラダー別研修は、業務時間内に実施しています。 [認定看護師等の資格取得支援制度] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度補足] 認定看護師・実習指導者・ファーストレベル研修・ 医療安全管理者養成研修・セカンドレベル研修の各研修に参加していただくことができます。 業務意欲・レポート提出・面接等で総合判断し、病院が認定看護資格受講候補者を選出します。 選出された場合は入学金・滞在費・宿舎費用がすべて病院負担となり、別途給料も支給します。 [その他補足] ・教育体制 クリニカルラダー制度を導入し、一人ひとりが着実に看護師として成長できる環境を整備しています。 認定看護師等の資格取得支援制度を充実させ、キャリアアップも積極的に支援しています。 また、当院では外部向けに『看護師再就業支援研修会』を定期的に開催していることから、ブランクがある方の就業支援体制が整っているので、安心して復職していただける環境となっています。 ・勉強会 自己研鑽が目的の勉強会については、勤務時間外での実施となる場合があります。 ・気軽に相談できる環境 業務についてのお困りごとや、相談したいことが発生した場合は、直接部長がお話を聞く体制が整っています。 お気軽に分割室へ来室ください。 その他、キャリアアップについての相談や、配属希望についての相談を行うフォローアップ面談を年1回実施しています。

教育制度の備考

[看護師再就業支援研修会] 当院では看護師の資格を持ちながら家庭の事情等で職を離れていた方を対象とした「看護師再就業支援研修会」を定期的に開催しており、この研修...

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その他参考情報

大原綜合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
311名
常勤非常勤
291名20名
夜勤時
[夜勤補助者数]各病棟2名 ※2024年9月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]35.6歳 ※2024年9月時点

病院特有の情報

【病床数】 347床

【医師人数】 常勤87名、非常勤11.52名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング担当看護師制

【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1 7:1 新生児特定集中治療室管理料2 ハイケアユニット入院医療管理料1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <こどもセンター 6階東病棟> 当院こども病棟は小児の単独病棟で、県北地域の小児医療の中核を担い、0-15歳のさまざまな診療科のお子さんを受け入れています。 <レディース病棟 6階西病棟> 福島市の地域周産期母子医療センターとして、妊娠期から産褥までの周産期を対応。ハイリスクはもちろんローリスクのお産も受け入れています。 <7階東病棟> 四肢の骨折、脊椎疾患(腰部脊柱管狭窄症・椎間板ヘルニア等)の治療を行っている病棟です。 <7階西病棟> 脳神経外科、脳神経内科、腎臓内科、糖尿病内科の混合病棟です。 <8階東病棟> 消化器外科と泌尿器科の混合病棟です。手術、化学療法、緩和療法などの多岐にわたる治療に対する看護を実践しています。 <8階西病棟> 循環器内科病棟。心臓カテーテル検査・治療から、入院から始まる生活指導までトータル的にサポートします。 <9階東病棟> 耳鼻科・眼科・歯科口腔外科・呼吸器外科疾患の手術を中心に対応しております。 2023年8月より「顎変形症センター」が新たに開設。 <9階西病棟> 主に呼吸器内科・消化器内科を担当する病棟で、緊急入院や内視鏡による検査や治療、化学療法などの専門性の高い内科的治療が行われています。 <NICU(新生児集中治療室)> 福島県の地域周産期医療センターとして、院内出生児および県北・相双地域の病的新生児の治療や母親への育児ケアを行っています。 在胎週数30週以降で、出生体重1,000g以上の早産児や、病的新生児を受け入れております。 <HCU(集中治療センター)> 救急・集中治療が必要な患者様を受け入れています。 オープンHCUのため各科主治医制です。 主な症状は意識障害、昏睡・急性呼吸不全、慢性呼吸不全の急性増悪、心筋梗塞を含む急性心不全、急性薬物中毒・ショック、重篤な代謝障害、大きな手術の後、救急蘇生後、多発外傷等です。 【平均在院日数】 10.7日 ※月の入院患者数は620名程度、退院者数もほぼ同数です。 施設からの入院はほとんどありません。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [9階] 西病棟(呼吸器内科・消化器内科の混合病棟) 東病棟(耳鼻科・眼科・歯科口腔外科・呼吸器外科の混合病棟) [8階] 西病棟(循環器内科病棟) 東病棟(消化器外科・泌尿器科の混合病棟) [7階] 西病棟(脳神経外科・脳神経内科・腎臓内科・糖尿病内科の混合病棟) 東病棟(整形外科病棟) [6階] 西病棟(レディース病棟(地域周産期母子医療センター)) 東病棟(こどもセンター(小児病棟)) NICU、外来 [4階] HCU、オペ室 [1階‐3階] 外来 【病院の特徴】 当財団は1892年(明治25年)の開設以来100余年の歴史と伝統を誇る県北の基幹病院として着実にその役割を果たしてきました。地域医療を支えるため、皆様の健康を守るため努力している総合病院です。 本院が急性期型病院、医療センターが回復期病院、清水病院は精神科病院として地域医療の中核を担っています。 その他、人間ドック、教育等総合的な医療を提供しています。 <診療科目> 内科:消化器内科 外科 消化器外科(外科) 整形外科 脊椎外科:脳神経外科 総合診療科:形成外科 精神科 アレルギー科(内科)リウマチ科(内科) 小児科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 放射線科 病理診断科 歯科 歯科口腔外科 呼吸器内科 循環器内科 麻酔科 小児外科 乳腺外科 心療内科 呼吸器外科 頭頸部外科 心臓血管外科 腎臓内科 糖尿病内分泌内科 脳神経内科 甲状腺外科(甲状腺科)

【1日の外来人数】 767.3名/日

【オペについて】 7つある手術室は、広く明るく理想的な環境の中、年間3,000件以上の手術に携わっています。 骨折、脊椎手術、小児整形外科手術 経皮的冠動脈形成術(PTCA)、ペースメーカー移植術 膀胱悪性腫瘍手術、体外衝撃波腎・尿路結石破砕術 白内障手術、網膜剝離手術、緑内障手術 胃・大腸悪性腫瘍手術、虫垂切除術 子宮筋腫摘出術、子宮悪性腫瘍手術、甲状腺腫瘍手術 頭蓋内血腫除去術 鼓室形成手術、舌悪性腫瘍手術、咽頭悪性腫瘍手術 胆道悪性腫瘍手術、膵悪性腫瘍手術 小児の脳炎又は髄膜炎、小児の腸重積など

【分娩について】 前年度実績 正常分娩98件、選択帝王切開65件、緊急帝王切開61件

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

教育環境が整った、成長を実感できる職場です。 ブランク空けの方をサポートする体制として、看護師再就業支援研修会があります。 以前修得した手技や知識を思い出して、安心して職場復帰が行えるよう、定期的に開催しております。 また、資格取得支援制度もあり、実際に認定看護師を取得しているスタッフもおります。学習意欲が高く向上心のある方には、きっとやりがいを感じていただける職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県福島市上町6-1

最寄駅

福島駅 / 曽根田駅 / 美術館図書館前駅

アクセス

[電車] 各線「福島駅」東口から徒歩10分 [路線バス(福島交通バス)] ・各線福島駅東口 藤田線/医大線他「藤田/医大(桜台、バイパス経由)」行き「大原綜合病院」下車、徒歩2分(所要時間約6分)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/4/24

求人有効期限日

2026/7/23

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大原綜合病院に就職した決め手

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30代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
毎日の通勤での近さと、元々していた経験を活かせること。 売店にたけだパンが入っていたこと。
2024/10/25

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[筆記試験]YG適性検査を実施 [提出物]履歴書、職務経歴書、看護師免許の写し [備考]見学可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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