医療生協わたり病院の看護師求人情報

所在地:

福島県福島市渡利字中江町34

募集中求人件数5件
2026.07.29 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

医療生協わたり病院の特徴
医療生協わたり病院は、内科をメインとした一般病棟と整形・脳外科がメインの回復期病棟からなるケアミックス病院です。また、教育体制はラダー制度を導入しており、院内教育プログラムも充実しています。2013年に緩和ケア病棟も立ち上げ、幅広く診療科目を学びたい方にはおすすめの環境が整っています!
2026.07.29 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収350.4〜534.6万円

想定月収:31.6〜32.4万円

配属先

病棟

3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
2026.07.29 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収350.4〜534.6万円

想定月収:25.5〜38.8万円

配属先

病棟

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
2026.07.29 更新
保健師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収292.8〜455.3万円

想定月収:20.6万円〜

配属先

健診センター

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
2026.10.05 更新
正看護師

非常勤(夜勤あり)

給与

時給1,350円〜

配属先

病棟

昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
2026.04.17 更新
保健師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,350〜1,450円

配属先

健診センター

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.07.29 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.9万円〜

配属先

透析室

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

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医療生協わたり病院の情報

名称

福島医療生活協同組合 医療生協わたり病院

所在地

福島県福島市渡利字中江町34

アクセス

[車] 各線『福島駅』から約11分 [路線バス(福島交通)] ・各線福島駅東口 『渡利循環線』乗車『わたり病院入口』下車すぐ(所要時間約12分)

施設形態

病院(急性期、回復期、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、小児科、婦人科、心療内科、透析、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
126名
常勤非常勤
113名13名
夜勤時
・南4/一般(急性期)病棟:看護師3名 ・南2/回復期病棟:看護師2名+介護福祉士1名 ・南3慢性期病棟:看護師3名 ・北3/緩和ケア病棟:看護師2名

【ママ・パパナース】 [在籍]有り ※2026年4月現在

その他人員情報

<子育て中の看護師への理解度> 産休・育休を取得し、復職するのが当たり前の職場環境で、出産を機に退職する方はほとんどいません。

病院特有の情報

【病床数】 196床

【医師人数】 常勤25名、非常勤3.1名 (総合内科専門医/循環器専門医/小児科専門医/超音波専門医/透析専門医/リハビリテーション科専門医/老年病専門医/神経内科専門医/アレルギー専門医)

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(アピュース) オーダーリング有り

【看護方式】 患者受け持ち制とチームナーシング制の併用

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 急性期一般入院料6 [回復期リハビリテーション病棟]13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料1 [緩和ケア病棟]7:1 緩和ケア病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・全196床 <一般病棟> 多い疾患は、糖尿病、高血圧、肺炎となります。 <回復期リハビリテーション病棟> 整形外科と脳神経外科の患者様が半々程度となります。 <緩和ケア病棟> 終末期の患者様が入院されています。 ・平均在院日数:15日弱 ・重症度は16%前後

【夜勤回数目安】 5回-9回/月(協定有り)

【病棟について】 [5階]コインランドリー [4階]病室、心臓血管カテーテル検査室、デイルーム [3階]病室、手術室 [2階]病室、人口透析室、ドック室、内視鏡室 [1階]外来、リハビリテーション室、健診センター、地域連携室、CT室、生理検査室、病理検査室、放射線科、エコー室、医療介護相談室、医療安全管理室

【1日の外来人数】 212名

【オペについて】 [件数]週に1回ある程度 [症例]ペースメーカー移植術、経皮的冠動脈ステント留置術など

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

医療生協わたり病院は、組合員の心と力から作られた、「みんなの病院」です。患者様に親切で、良い医療を行う事をモットーに、救急告示病院として救急医療に取り組んでまいりました。 患者様にとって、また地域の方々にとって利用しやすい病院になるよう、ボランティア活動を受け入れながらその声を病院づくりに反映しています。

職場の雰囲気

サークル活動やレクリエーションを通して、親睦を深め、働きやすい職場風土を目指しています。

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