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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/31
いやしの里 ハナモト デイサービス
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
自然豊かな場所にあり、明るく雰囲気の良い施設です。お風呂場からの景色も良く素晴らしい環境です。
給与
時給1,400〜1,450円
勤務地
愛知県豊田市花本町青木28-1
最寄駅
猿投 徒歩10分
平戸橋 徒歩11分
越戸 徒歩15分
残業少なめ
車通勤可
①デイの利用者様は軽度の方が多く、自分のことは自分でできコミュニケーションとれる方が多いです。
②9:30～16:00ので残業なくパッと帰れるので家庭との両立がしやすい勤務時間です。
③パートさんも昇給があります。
④送迎に入る場合も、運転業務は有りません。
いやしの里 ハナモト デイサービスの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・送迎添乗（勤務時間によって対応） ・健康管理 ・服薬管理 ・処置
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県豊田市花本町青木28-1
アクセス
【最寄】 ・猿投駅から徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
非常勤の場合、1年の雇用期間の定めがありますが基本的に自動更新です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:30〜16:00 |
|---|
週2-3日勤務
休憩時間
60分
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 基本的に残業は発生致しません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:日曜日（シフト制） ［休暇］ 冬季休暇3日（1/1-1/3） 夏季休暇無し（希望休で対応） 有給休暇（法定通り） ※下記、有給消化率は初年度法定通りの内容を記載しています。 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする 週3日希望休を提出します。 土曜日固定は他の方との兼ね合いもあり、難しいですが皆様譲り合って土日のお休みを取得しています。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,450円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め 当月25日支払い
その他福利厚生
交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT：有り
教育制度の備考
介護業務に活かすコミュニケーションスキル、認知症研修、摂食・嚥下研修、メンタルコミュニケーション研修 などを実施しています。
その他参考情報
その他参考情報
いやしの里 ハナモト デイサービスで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 2人 |
| 日勤時 | |
| 基本的に1名(介護士4名) | |
【看護師年齢層】 30代
その他人員情報
≪スタッフについて≫ 40代以上がボリューム層です。定年を超えて働いておられる方もいらっしゃいます。 8:2くらいで女性スタッフが多いです。
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 25名
【平均介護度】 要介護1：10名 要介護2：16名 要介護3：7名 要介護4：4名 要介護5：0名 ※2020年度時点情報 ※認知症の患者様もいらっしゃいます。（グループホームを併設している為）
【1日の平均利用人数】 20名程度
【入浴介助】 着脱時のみ
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊田市花本町青木28-1
最寄駅
猿投駅 / 平戸橋駅 / 越戸駅
アクセス
【最寄】 ・猿投駅から徒歩15分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
分煙スペース、職員休憩室完備
求人詳細確認日
2026/8/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
