最終更新日:2026/9/3

岡本病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【残業少なめ/保育所完備】 働きやすい環境を整備している、札幌市の精神科病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収270.4〜362.8万円

想定月収:18.9〜25.3万円

勤務地

北海道札幌市中央区北7条西26丁目3-1

最寄駅

二十四軒 徒歩7分

西28丁目 徒歩8分

円山公園 徒歩16分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・患者様とじっくり向き合いながら、精神科看護の専門性を高めることができます。 ・OJT中心で丁寧に指導します。精神科未経験の方も安心してスタートできます。 ・残業は月平均5時間と少なめです。オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・定年66歳、再雇用70歳までと長く働ける職場です。 ・育児手当や保育所など、子育て世代をしっかりとサポートします。

岡本病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 [病棟看護業務] 医師の指示のもと血圧測定、注射、採血、検査などの診療補助業務を行います。 医療器具のメンテナンス(消毒、洗浄、滅菌処理等)や医療品の補充・準備等を行っていただきます。 [精神科病棟看護業務全般] 医師の指示のもと注射、採血、検査業務・補助を行います。また医療機器の洗浄などのメンテナンス、医療品の補充、補填も業務に含まれます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

北海道札幌市中央区北7条西26丁目3-1

アクセス

[電車] 札幌市営地下鉄『西28丁目駅』1番出口から徒歩7分 [車] JR線『札幌駅』から約12分 [バス(JR北海道バス)] ・JR線札幌駅 55系統他『手稲営業所前』他行き『北6条西26丁目』下車、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める施設

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てや介護と両立できる、福利厚生の整った職場で働きたい方 ・安定した法人基盤のもとで、定年まで長く安心して働きたい方 ・精神科看護に興味があり、専門性を高めたい方(未経験者も歓迎) ・ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境を希望する方 ・チームの一員として協調性を持ち、患者様に寄り添う看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週7休

年間休日:116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 4週7休+祝日・祭日振替 公休希望:相談可能 [休暇] 冬季休暇:5日 開院記念休暇:1日(8月中に取得) 札幌祭り休暇:1日 夏季休暇:1日 年次有給休暇:6ヶ月経過後、年10日付与 ※入職から6ヶ月まで2ヶ月ごと1日(繰越なし)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,704,000〜3,627,650円
想定月収189,500〜253,200円
基本給172,000〜235,700円
賞与2.5カ月/年(2回/年) [支給月]6月・12月

~給与・待遇内訳~ 基本給:経験考慮あり [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:15,000円 教育奨励手当:2,500円 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:6,000円-10,000円 扶養手当:3,000円-5,000円 育児手当:20,000円-40,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回(7月1日) [昇給額] 1月あたり1,500円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 [支給額]6,000円-10,000円

【保育手当の詳細】 【育児手当】 [支給額]20,000円-40,000円

【扶養手当の詳細】 [支給額]3,000円-5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【クレヨン保育園】  [場所]北海道札幌市中央区北7条西25丁目2-12 [定員]10名 [運営時間]7:30-18:30 [対象]0歳-就学前まで

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[中途入職者への教育体制] OJT中心の指導となります。

発展教育支援

[研修]有り [研修補足] ・業務内研修 研修委員が精神科医療に関すること、その時のトピックスなどを企画し定例で実施します。 ・業務外研修 病院全体の院外研修:20回程度 北海道が実施する実習指導者研修をはじめ日本看護協会、日本精神科看護技術協会その他各主催の研修などへ参加可能です。 [その他] ・勉強会あり ・委員会での研究内容を発表(各病棟)

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミングについて] 最短は1ヶ月ですが、大体2-3ヶ月経ってから夜勤に入っていただきます(個人のスキルによります)。 精神科未経験者には、夜勤入りを遅らせるなどの配慮があります。

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その他参考情報

岡本病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
88名 ※2026年5月時点
常勤非常勤
82名6名
夜勤時
[精神科病棟]看護師2名+ケアワーカー1名 [内科療養病棟]看護師1名+ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]50歳‐ ※2026年5月時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代の在籍]有り

その他人員情報

精神看護専門看護師: 1名

病院特有の情報

【病床数】 217床

【介護職員人数】 39名

【医師人数】 常勤・非常勤含み19名(精神科専門医6名在籍あり)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 継続性固定チームナーシング体制

【看護基準】 15:1 [精神科病棟]15:1 [内科療養病棟]20:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 ・4単位(閉鎖/開放/内科療養病棟) ・稼働率: 精神科病棟100%、内科療養病棟90% 【患者様の特徴】 ・疾患: 認知症、統合失調症、気分障害 ・平均在院日数: 精神科病棟322.5日/週、内科療養病棟80.4日/週

【病棟について】 [3階]精神科病棟(69床) [2階]精神科病棟(75床) [1階]精神科病棟(45床)、内科療養病棟(28床) ※精神科保護室(6室)

【1日の外来人数】 75名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・ワークライフバランス充実 残業は月平均5時間、年間休日は116日(4週7休+祝日分)とプライベートの時間を大切にしながら働けます。「職場風土改革促進事業」指定病院であり、一般急性期からの「ゆとり」を求めた転職に最適です。 ・手厚い子育て支援制度 保育所完備に加え、最大4万円の育児手当が支給されます。育児休業の取得実績も多数あり、復帰後も安心してキャリアを継続できる環境です。 ・年齢や適性に合わせた明確な配置 20代は同世代の指導者がいる3階(閉鎖)、50代以上は介護度の高い1・2階(開放)と、世代ごとの働きやすさを考慮した配置が行われています。 ・精神科未経験からのチャレンジを応援 OJT中心で、丁寧な指導を心がけています。未経験者は夜勤入りを遅らせるなどの配慮があるので、安心して働けます。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市中央区北7条西26丁目3-1

最寄駅

二十四軒駅 / 西28丁目駅 / 円山公園駅

アクセス

[電車] 札幌市営地下鉄『西28丁目駅』1番出口から徒歩7分 [車] JR線『札幌駅』から約12分 [バス(JR北海道バス)] ・JR線札幌駅 55系統他『手稲営業所前』他行き『北6条西26丁目』下車、徒歩2分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[持ち物]履歴書、看護師免許証コピー [見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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