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最終更新日：2026/6/24

訪問看護リハビリステーション戸塚
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［想定年収460万円‐/年間休日120日］駅徒歩5分で通勤便利！頑張りがしっかり還元される訪問看護のお仕事です。

給与

想定年収460.0〜810.0万円

想定月収：32.0万円〜

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区矢部町２９　カイビル５階７号

最寄駅

戸塚徒歩7分

舞岡徒歩19分

踊場

年間休日120日以上

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・想定年収は460万円‐と高水準で、訪問時間に応じたインセンティブ制度もあり頑張りがしっかり収入に反映されます。・年間休日120日で土・日を含む月10日のお休みがあり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。・残業は月1時間程度とほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に使ってリフレッシュすることが可能です。・ターミナルケアや小児患者様は少なく医療依存度も低めのため、訪問看護が初めての方でも安心してスタートできる環境です。・戸塚駅より徒歩5分の好立地で、公共交通機関利用時の交通費支給や社用車・業務用iPadの貸与などサポートが充実しています。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務・健康状態の管理・医療処置・利用者や家族の精神的ケア、生活支援・関係機関との連携、調整・報告書等の書類作成　など

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市戸塚区矢部町２９　カイビル５階７号

アクセス

JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

法人内異動の可能性あり(基本的になし)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

基本的には3ヶ月。最大12ヶ月 ※期間中は基本給・調整給の変更有

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅で利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。・プライベートの時間を大切にしながら、訪問看護師としてしっかりとキャリアを築きたい方。・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャーなど多職種との連携を重視し、チームで質の高いサービスを提供することに意欲のある方。・訪問看護が未経験の方でも、新しい環境で積極的に学びながら成長していきたいと考えている方。・普通自動車免許をお持ちの方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜月1-10時間残業はほとんどございません。定時退社を推奨しております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］月10日休み ※原則、土曜日・日曜日休みとなり祝日は出勤となります。 ※土曜日・日曜日の日数が日に満たない場合(月)は、自身のスケジュールを調整した上で平日に2時間休や半休などで消化している社員が多いです。［休暇］年末年始休暇夏季休暇（3日）リフレッシュ休暇（3日）特別休暇慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,600,000〜8,100,000円
想定月収	320,000円〜
基本給	260,000円〜
賞与	4カ月/年（2回/年）前年度実績（6月・12月）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く調整給:50,000円-60,000円［その他手当］※該当者に支給オンコール手当:20,000円-50,000円（月7回以上で支給）インセンティブ給:月85時間の訪問で20,000円支給、月85時間以降の訪問で1時間4,000円支給

昇給

昇給あり

年1回（定期昇給）

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諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月　※公共交通機関利用時の費用を支給いたします（バス利用は1km以上が支給対象）

その他福利厚生

・社用車貸出（社用車にて訪問なので運転免許必須）・iPad・業務用携帯貸出

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場代、ガソリン代の支給はありません（公共交通機関を利用して通勤した場合の交通費を支給いたします）。車通勤、バイク通勤希望の方は、ご自身で駐車場や駐輪場を手配していただきます。

退職金

有り

規定による

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

管理者は訪問看護経験が長いので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。難しいご利用者様も一緒に診ていく体制ができています。

その他参考情報

訪問看護リハビリステーション戸塚で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名（2025年10月時点）
常勤	非常勤
3名	3名

【看護師年齢層】常勤:20代-40代　非常勤の60代もいます。

その他人員情報

理学療法士:1名作業療法士:2名言語聴覚士1:名（2025年10月時点）

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り一人一台iPadとPHSを支給

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】常勤4、5名で順番に対応 ※月7回以上でオンコール手当を支給

【独り立ちの時期】それぞれの拠点の管理者にマネジメントは一任しているため、職員の経験や意向に合わせて独り立ちまでサポートいただけます。

施設に関する情報

[訪問エリア] 横浜市戸塚区、泉区、栄区、保土ヶ谷区、南区 [社用車] 貸出あり [医療介護割合] 医療保険:介護保険＝3:7 [利用者層] ターミナル、小児:少数看護師だけでなく理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の在籍も強みです。一人の利用者に看護師とリハビリ職で合同で担当することもあり、情報交換や連携が活発にできます。居宅介護支援事業所も併設しているので、ケアマネジャーとの連携が図れます。また、管理者の方は受け持ちを持たず、マネジメントに専念できます。

役職・管理職をご紹介します

・代表取締役　資格:看護師　日本財団在宅看護センター起業家育成事業修了経歴:病院、診療所、特別養護老人施設の後、自宅で看取った父から看護師としての宿題を受け取り、訪問看護へ転職しました。訪問看護ステーションでは、利用者様のため粉骨砕身、懸命に働く看護師、リハビリ職員、ケアマネジャーと出会いました。そういう仲間が活躍し、地域の人が在宅サービスを活用して安心を増やしていただけるよう願い、2014年12月に起業しました。