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最終更新日:2026/7/9

生協宇摩診療所

【非常勤(日勤のみ)・外来】准看護師求人・採用情報

[大手法人/残業少なめ]アットホームな診療所でワークライフバランスを大切に働けます!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,100〜1,400

勤務地

愛媛県四国中央市寒川町2912-1

最寄駅

伊予寒川 徒歩9分

伊予三島

赤星

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・高齢者の慢性疾患管理を中心とした地域密着型の診療所です ・子育て中のスタッフが多く在籍しており、和やかな雰囲気です ・非常勤勤務でも昇給や賞与の支給もあり手厚い福利厚生も魅力です

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所の外来看護業務として、問診や医師の診療補助、胃カメラや各種検査のサポート、注射・点滴、調剤補助、カルテ管理、患者送迎などを担当していただきます。 高齢者の慢性疾患管理がメインの外来診療を行っています。(1日患者数30名程度) 未経験の方は丁寧に先輩職員が教えます。

1日の業務詳細

外来看護業務 ・医師による医療業務の補助 ・患者の問診 ・各種検査の補助 ・胃カメラ検査の補助(週1日) ・注射、点滴 ・カルテの管理 ・調剤補助業務等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県四国中央市寒川町2912-1

アクセス

JR予讃線 伊予寒川駅から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、電子カルテ

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[雇用期間]6ヶ月 [更新の有無]あり(原則更新)

その他労働条件

≪労働組合≫ 有

こんな人を求めています

・地域にお住まいの患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションをとれる方。 ・簡単なパソコン操作や電子カルテの入力に抵抗がない方 ・福利厚生が充実した安定感のある法人で、長期的に腰を据えて働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:45〜17:00
隔週土曜日08:45~13:00

・月曜日-金曜日:8時45分-17時00分 ・土曜日(第1第2):8時45分-13時00分、又は、8時45分-17時00分の時間の間の5時間以上

休憩時間

60分

残業めやす

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週6休

年間休日:98日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

[休診日] 毎月第2・4・5土曜日 [休暇] 年末年始:12/30-1/3 お盆:8/15

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,400円
賞与1カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与詳細~ 時給は経験年数により異なります。 ベースアップ手当が労働時間に応じて支給されます(月最高7,500円)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

・1時間あたり20円(前年度実績) ・55歳の誕生日の前月まで

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限:23,000円/月

その他福利厚生

【復職制度】 なし 【職務給制度】 なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

退職金共済未加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 院内保育所(愛媛生協病院内) 病児病後児保育(松山市・東温市委託、愛媛生協病院内)

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

その他事業所情報

【働く環境について】 「人の人生に出会う」 医療生協は「健康づくりの生協」です。そして健康は、それぞれの生活の在り様から生まれる「人生」そのものだと思います。私たちの「健康づくり」は、人とのつながりで「喜び」を育み、「困った」に寄り添い、より「生きやすい」暮らしをつくります。価値観もスタイルも異なる様々な「人生」と出会うことは、自分の人生観の幅を広げます。 この様に生協での職業人としての成長は、人間として成長した自分との出会いにつながっています。 「生活を理解したキャリアを積む」 「キャリアを積みたい」と誰もが思うのではないでしょうか。その想いはそれぞれの専門的な力量の向上につながります。しかし、専門性の土台は「生活の理解」であり、「生活に役立つ」ことではないでしょうか。生活から切り離された専門性は、その本来の目的を失ってしまうでしょう。生協での仕事は生活を身近に感じ、理解しながら、キャリアを積み上げる特徴をもっているのです。 「育てる仕組みがある」 私たちが提供するサービスの質は、一人ひとりの職員の成長が不可欠となります。そのために、私たちの生協には、職場からの「期待」と職員自らが成長した「ありたい姿」を出発点に、職員を育て、力量を高め、その成長を期毎に評価する、職場運営と職員育成の仕組み(マネジメントシステム)をもっています。

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教育・サポート体制

発展教育支援

・研修制度の正社員以外の利用:可能 ・研修制度の内容:事業所で行う研修、法人が行う研修、その他外部研修への参加など可能な限り研修参加ができるようにしています。

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その他参考情報

生協宇摩診療所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名

その他人員情報

≪その他職員≫ 事務員:3名 ≪外国人雇用実績≫ なし

診療所特有の情報

【医師人数】 1名(常勤)

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 約30名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

医療生協は健康づくりの生協として、地域の皆様の人生に寄り添う医療を提供しています。 健康はそれぞれの生活のあり方から生まれる人生そのものであると考え、人とのつながりで喜びを育み、困りごとに寄り添っています。 価値観やスタイルの異なる様々な人生と出会うことで、ご自身の人生観の幅を広げることができる環境です。 また、生活を理解しながら専門的なキャリアを積むことができ、一人ひとりの職員のありたい姿を出発点とした育成の仕組みも整っています。 当診療所は、高齢者の慢性疾患管理を中心に行う地域密着型の内科診療所です。 1日の外来患者数は30名程度と落ち着いており、一人ひとりとじっくり向き合う看護が実践できます。 業務には採血や週1回の胃カメラ補助のほか、軽自動車での患者様の送迎も含まれますが、未経験の業務は先輩スタッフが丁寧に指導します。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県四国中央市寒川町2912-1

最寄駅

伊予寒川駅 / 伊予三島駅 / 赤星駅

アクセス

JR予讃線 伊予寒川駅から徒歩5分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/7/9

求人有効期限日

2026/10/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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