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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/21
特別養護老人ホーム ふるさと
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
垂水駅か送迎バスあり！日曜日固定休みでお子様いる方も働きやすい環境です！
給与
想定年収378.5万円〜
想定月収：26.2万円〜
勤務地
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8
最寄駅
滝の茶屋 徒歩7分
山陽塩屋 徒歩11分
塩屋 徒歩12分
昇給あり
車通勤可
［施設特徴］
・社会福祉法人絆福祉会で様々な施設を運営しています！
・垂水駅から送迎バスが出ており、通勤楽々です！
［勤務条件］
・勤務時間は9:00-17:30/9:30-18:00/7:30-16:00です。
・基本給は准看護師250,000円-、看護師285,000円-です。
［家庭/プライベート両立］
・残業少なく勤務が可能です。
・オンコールは出動ほぼなく、今後外部委託で無くす検討中です。
特別養護老人ホーム ふるさとの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
【主な業務】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事介助または見守り ・オンコール※応相談
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8
アクセス
山陽電鉄 滝の茶屋駅より徒10分 ※垂水駅より職員送迎バスあり。
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
月9日シフト制 誕生日休暇:1日 有給休暇:法定通り 年間休日: 107日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,785,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 261,900円〜 |
| 賞与 | 3.4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:189,000円- ・資格手当:50,000円 ・調整手当:12,900円- ・オンコール手当:1,000円/回（10回）
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム ふるさとで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2026年7月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
【看護師年齢層】 40-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 68名
【介護職員人数】 36名
【協力病院】 神戸掖済会病院
【平均介護度】 約4.0
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/数名
【オンコールについて】 現在、常勤の方が対応中。基本電話対応のみ。 ※介護職としっかりコミュニケーション取れているため、不必要な電話はかかってきません。そのため電話対応自体も少ないです。緊急時は救急搬送するため、看護師が対応することはありません。
【入浴介助】 処置程度
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
こんな魅力があります！
・絆福祉会が母体の特別養護老人ホームです。 法人内の施設で異動の相談が可能です！ ・垂水駅から送迎バスが出ているので通勤が楽です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8
最寄駅
滝の茶屋駅 / 山陽塩屋駅 / 塩屋駅
アクセス
山陽電鉄 滝の茶屋駅より徒10分 ※垂水駅より職員送迎バスあり。
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
事業所外喫煙区画整備
求人詳細確認日
2026/7/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
