ナース専科転職
三重県
松阪市
花の丘病院
常勤(夜勤あり) / 准問わず / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/25

花の丘病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師、准看護師求人・採用情報

【松阪市】託児所完備・賞与3.9ヶ月！多職種と連携し家庭復帰を支援する療養・回復期リハ病院！

給与

想定年収369.9〜511.5万円

想定月収：25.3〜34.5万円

勤務地

三重県松阪市山室町707-3

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテなし

・96床の療養・回復期リハビリテーション病院で、患者様とじっくり向き合う看護が実践できます。・日中利用可能な託児所があり、保育手当の支給もあるため子育て中の方も安心して働ける環境です。・賞与は充実の3.9ヶ月分の実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される待遇です。・エルダー制を導入しており、中途入職の方も先輩看護師の丁寧なサポートを受けながら業務に慣れていけます。・月9日休みに加えて春夏冬の各休暇も充実しており、年間を通してメリハリをつけて働くことができます。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟 / 回復期病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

事業所の定める範囲

就業場所（所在地）

三重県松阪市山室町707-3

アクセス

［車］・JR線『相可駅』から約12分・各線『松阪駅』から約20分

就業場所（変更の範囲）

事業所の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］1-3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築きたい方・多職種と連携し、コミュニケーションを大切にしながらチーム医療に貢献できる方・回復期リハビリや療養病棟での看護に興味があり、患者様に寄り添ったケアがしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
夜勤	16:00〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

休日備考

［休日］シフト制［休暇］夏季休暇2日冬季休暇2日春季休暇2日有給休暇: 法定通り

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,699,000〜5,115,000円
想定月収	253,000〜345,000円
基本給	170,000〜250,000円
賞与	3.9カ月/年

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:正看護師40,000円、准看護師30,000円業務手当:正看護師5,000円、准看護師3,000円夜勤手当:50,000円（月平均5回、10,000円/回） ※経験・年齢により変動有り

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限29,000円

【住宅手当の詳細】上限25,000円

【扶養手当の詳細】第1子5,000円、第2子以降3,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【利用料】・8,000円/1児につき、保育料は月極23,000円・一次預かりは2,500円/日

【詳細】【企業主導型保育事業　保育園エトワール】 ※エトワールに入園していただくと保育手当支給いてします。［利用時間］土曜日、日曜日、祝日対応［対象年齢］ 0-2歳児

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞エルダー制を導入 ※入職から2週間は日替わりで先輩看護師がついて指導し、当日習ったことのおさらいを行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

［研修］院内外あり

その他参考情報

花の丘病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
34名
夜勤時
［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名+介護士1名［療養病棟］看護師2名+介護士1名　又は　看護師1名+介護士2名

【看護師年齢層】平均年齢44歳　※2024年2月時点

【ママ・パパナース】［在籍］あり

病院特有の情報

【病床数】 96床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】無し

【看護基準】 15:1 ［回復期リハビリテーション病棟］回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病棟入院料1　15:1 ［療養病棟］療養病棟入院料1　25:1 ［基本診療料の施設基準］回復期リハビリテーション病棟入院料1 療養病棟療養環境加算1 療養病棟入院基本料1 療養病棟療養環境加算1 診療録管理体制加算2 データ提出加算［特掲診療料の施設基準］脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）運動器リハビリテーション料（Ⅰ）

【救急搬入件数】無し

【病棟や患者層の特徴】【病棟編成・患者様について】［回復期リハビリテーション病棟］松阪中央総合病院から来られる患者様が多く、脳神経外科・整形外科の割合は5:5です。入退院は、1日2名程です。［療養病棟］脳血管障害の後遺症、糖尿病等在宅復帰前の患者様が入院しています。

【夜勤回数目安】平均5回/月

【病棟について】［2階］回復期リハビリテーション病棟［3階］療養病棟

【1日の外来人数】 50名程度

【オペについて】無し

施設に関する情報

【関連事業所】・松本クリニック・介護老人保健施設カトレア・安心ホームカトレア「嬉野」・デイサービスセンターフローラ・住宅型有料老人ホームローマリンダ ※訪問看護・訪問リハビリステーションもあります。

三重県松阪市に位置する96床の病院で、回復期リハビリテーションと療養病棟を有しており、患者様の在宅復帰に向けたサポートを行っています。月9日休みで各種季節休暇も完備されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働くことができます。給与面では賞与が3.9ヶ月分支給され、基本給に加えて各種手当が充実している点が魅力です。また、日中利用可能な託児所を完備しており、保育手当も支給されるため、小さなお子様がいる方も安心して業務に集中できる環境が整っています。多職種とのカンファレンスも活発で風通しが良く、中途入職者にはエルダー制を用いた丁寧なフォロー体制があるため、新しい環境も安心してスタートを切ることができます。