最終更新日:2026/7/27
済生会奈良病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
奈良県奈良市八条4-643
最寄駅
奈良
新大宮
西ノ京
済生会奈良病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域連携室(経験ある方は専従) |
地域連携室の入退院支援
病院の定める範囲
奈良県奈良市八条4-643
JR奈良駅から ・済生会奈良病院経由 県立図書情報館行 「済生会奈良病院」バス停 近鉄奈良駅から ・済生会奈良病院経由 県立図書情報館行 「済生会奈良病院」バス停 ・恋の窪町行 「大安寺西口」バス停 近鉄新大宮駅から ・恋の窪町行 「大安寺西口」バス停 近鉄奈良駅からJR奈良経由バス15分
病院の定める範囲
1人
3ヶ月
変更有り
3ヶ月 期間中は諸手当なし
地域連携室でご勤務経験のある方ぜひ!
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
日勤:60分
〜詳細〜 月当たり数時間程度
休日:4週8休
年間休日:133日
有給消化率:70%程度
年間休日133日(夏季休暇・年末年始休暇含む) ※年間休日については年間カレンダーに準ずる
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 237,220〜350,930円 |
|---|---|
| 基本給 | 206,220〜319,930円 |
| 賞与 | 2.05カ月/年 ※前年度実績 年2回(6月、12月) 日勤常勤の場合:賞与算定70% 夜勤1-2回の場合:賞与算定90% |
~給与・待遇内訳~ 基本給:206,220円-319,930円 職責手当:5,000円 資格手当:5,000円 特別勤務手当:11,000円 ベースアップ手当:10,000円 ※年収賞与2.95ヶ月分にて試算
毎月末日締め/当月25日支払い
年1回6,370円-6,820円 58歳まで定昇
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 通勤手当:上限50,000円 ※当院から2km未満の場合は支給なし、車通勤不可
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【詳細】 寮有り 住宅手当:4,000円(世帯主に限る) 住宅手当:5,000円(3ヶ月後から)
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
当院から2km未満の場合は交通費支給なし、車通勤不可
有り
3年以上(公務員に近い水準)
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 58歳まで昇給あり
プリセプター制度がございます。 中途採用の方は、副看護部長が教育担当となります。 オリエンテーションも副看護部長が対応します。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・教育体制 手厚い 認定看護への支援制度も充実 ・教育研修等: 教育担当の副看護部長がいます。 第2新卒やブランクのある看護師さんでも紹介可能です。 認定看護師や教育担当の師長がいるので比較的充実しているが、中堅・年配看護師が多いため、入職後もしっかりフォローします。 毎年新卒は5-6名入り、1年目での退職はほとんどいません。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 130.1名 | |
| 夜勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40代
【ママ・パパナース】 産前産後休暇・育児休暇復帰率 100%
【病床数】 194床
【医師人数】 32.2名
【電子カルテ】 有り すべて電子化(法人全体でNEC)
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 7:1 基準の維持と看護の充実
【救急搬入件数】 約360件/年
【病棟や患者層の特徴】 当院では30名の看護補助者(事務業含む)が多様な働き方をしています。 看護補助者の仕事は、看護チームの一員として看護師とともに入院患者さんの療養上のお世話をしたり、環境を快適に整えたり、医師の診療や看護師のケアがスムーズに行えるように準備をしたりと多岐にわたります。 特別な資格が無くても働くことができ、人との関りの中で、感性や能力が磨かれ、得るものが多い仕事です。また、勤務時間内に組まれた研修などのキャリア支援により成長を実感できるのも魅力です。 患者さんの入浴のお世話や食事のお世話では、「気持ちよかった。ありがとう」「おいしかった。ありがとう」などの感謝の言葉をいただき、達成感につながります。医師や看護師からも、処置やケアの適切な準備、片付けをすることで、「助かった。ありがとう」と喜んでもらえることも多いです。 勤務時間は、働く方のライフスタイルに合わせた時間帯を選ぶことが可能ですし、交替で休憩時間もとっていただけます。
【病棟について】 全病床数:194床 ・1F:外来、検査室 ・2F:オペ室、透析室 ・3F:地域連携室 、検診センター、睡眠検査室、化学療法室 ※平成26年の診療報酬改定時に新設 ・4F:外科、小児科、泌尿器科 ※内科病棟があふれたら内科も混じる 小児科担当と成人担当はグループが分かれているが、ローテーションあり ・5F:整形外科、眼科 ・6F:内科 ・7F:回復期リハビリ 周辺に高い建物がないため見晴らしが素晴らしい病院です。春は佐保川畔りの桜がすごく綺麗です。 病院は平成元年に建てた為、年季は感じられますが清潔さを保っています。 水周りや3F、7Fの病棟は改装しているため大変綺麗。 どの病棟も臭いは全くない。
【1日の外来人数】 321名
【オペについて】 オペ室6室有(同時稼動は現状3室まで) 件数:週10数件-年間500件程度 症例:整形(最も多い)、外科(腹部中心※胸部・脳外科はほぼなし)、耳鼻科、泌尿器科、眼科など 看護師数:常勤6名(平均年齢40代程) オンコールなし。夜勤があります。 ※夜勤時は救急外来配属になります。救急がない時は病棟ヘルプとなります。病棟は地域包括ケア病棟など落ち着いた病棟配属になります。土曜日・日曜日・祝日は基本オペはありません。救急外来の勤務で土曜日・日曜日・祝日のオペが発生する可能性があります。
【分娩について】 なし
新卒看護師:10名未満の受け入れ。

地域密着型の医療を提供する当院の看護部の使命は、地域の皆様のゲートキーパーとなり、「済生会があるから大丈夫」と感じていただけることです。そして、その人らしいLife(命、生活、人生)を護る、つまりその人らしく生きること、暮らすこと、そして唯一無二の人生を送ることを尊みながら関わらせていただくことです。 そのため、看護職の教育に力点を置き、クリニカルラダー制度と目標管理により、Will(やりたいこと)Can(できること)Must(やるべきこと)の統合を図り個々の成長に応じた教育とキャリア開発の支援に努めています。 医療界もIT化やロボティクスの推進といった潮流の中、看護は人と人との間で起こるサイエンスでありアートです。だからこそ、一人一人を大切に最高の状態で患者さんやご家族に寄り添い、向き合えるように働きやすい職場づくりにチャレンジし、エンゲージメントを高め、相乗効果の生まれるチーム作りを目指しています。 可能性を信じ、看護の未来を一緒に切り拓いていきましょう。 看護部長・がん看護専門看護師・緩和ケア認定看護師
奈良県奈良市八条4-643
奈良駅 / 新大宮駅 / 西ノ京駅
JR奈良駅から ・済生会奈良病院経由 県立図書情報館行 「済生会奈良病院」バス停 近鉄奈良駅から ・済生会奈良病院経由 県立図書情報館行 「済生会奈良病院」バス停 ・恋の窪町行 「大安寺西口」バス停 近鉄新大宮駅から ・恋の窪町行 「大安寺西口」バス停 近鉄奈良駅からJR奈良経由バス15分
病院(急性期)
内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2026/7/27


30代/非常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度











50代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度










サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!



\転職先のご相談はコチラ/
2人がこの施設の求人を検討しています

想定月収:19.6万円〜
想定月収:22.2〜30.9万円
配属先
オペ室 / 外来兼務
想定月収:21.5〜31.0万円
配属先
外来 / 外来業務+訪問看護(施設内)業務
配属先
病棟